Вопрос: Работники сокращаются в связи с ликвидацией филиала, который зарегистрирован на территории ЗАТО. По закону от 14.07.1992 N 3297-1, за работниками сохраняется на период трудоустройства (но не более чем на шесть месяцев) средняя заработная плата с учетом месячного выходного пособия и непрерывный трудовой стаж. По условиям трудового договора у некоторых работников рабочее место определяется в г. Хабаровске, кроме того они проживают в г. Хабаровске. Распространяется ли на этих работников повышенный уровень социальных гарантий в виде сохранения средней заработной платы на шесть месяцев по сокращению, ведь эти работники фактически... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.