Вопрос: Уволился директор, а вышестоящий орган издал приказ о временном возложении обязанностей директора на сотрудника, без освобождения от его основной работы. Как в таком случае должен подписывать документы сотрудник? В трудовых договорах в преамбуле писать основную должность сотрудника или как исполняющего обязанности директора? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)