Вопрос: Организация, в которой я работаю, будет реорганизована путем присоединения к другой организации. В другую организацию мне предлагают перевод на аналогичную должность, но я этого не хочу. Я бы предпочел уволиться по сокращению с выплатой всех положенных компенсаций. Могут ли меня уволить по сокращению с выплатой всех положенных компенсаций? Если я перейду в другую организацию, то будут ли мне там предоставлены все запланированные мною в старой организации отпуска на будущий год? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.