Статья 1

Статья 1.

Внести в Закон Томской области "О муниципальной службе в Томской области" (Официальные ведомости Государственной Думы Томской области, 1995, N 5, решение от 07.12.1995 N 227; 1996, N 6, решение от 02.02.1996 N 242; 1996, N 7, решение от 29.02.1996 N 260; 1997, N 15, решение от 28.01.1997 N 402; 1999, N 13 (35), решение от 13.05.1999 N 275; 2001, N 37 (59), постановление от 06.09.2001 N 1005; 2002, N 6 (67), постановление от 23.04.2002 N 124; 2003, N 16 (77)-ч. II, постановление от 27.02.2003 N 516; 2004, N 27 (88), постановление от 29.01.2004 N 1022; 2004, N 31 (92)-ч.II, постановление от 10.06.2004 N 1223) следующие изменения:

1) в статье 18:

пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Премии по результатам работы устанавливаются в пределах фонда стимулирования, сформированного в размере не свыше 50% (6 должностных окладов с надбавками за выслугу лет в год) суммы должностных окладов с надбавками за выслугу лет муниципальных служащих муниципального образования.

Размеры, порядок и условия выплаты премий, надбавок, а также материальной помощи муниципальным служащим в пределах установленного фонда оплаты труда производятся в соответствии с Положением о материальном стимулировании муниципальных служащих, утвержденном органами местного самоуправления.";

дополнить пунктом 9 следующего содержания:

"9. Размер оплаты труда муниципальных служащих в муниципальных образованиях, получающих дотации на выравнивание уровня бюджетной обеспеченности из областного бюджета, не может превышать предельные нормативы, установленные законом Томской области.".

2) Приложение 1 к Закону "Реестр муниципальных должностей Томской области" изложить в следующей редакции:

"Приложение 1 к Закону Томской области

"О муниципальной службе

в Томской области"

Реестр муниципальных должностей Томской области

N п/п	Группа должностей	Наименование должности	Месячные должностные оклады в МРОТ в зависимости от численности населения (чел.)
			Городской округ				Муниципальный район				Поселение
			от 500 тыс. и выше	от 100 тыс. до 500 тыс.	от 10 тыс. до 100 тыс.	до 10 тыс.	от 50 тыс. и выше.	от 30 тыс. до 50 тыс.	от 10 тыс. до 30 тыс.	до 10 тыс.	от 30 тыс. и выше	от 15 тыс. до 30 тыс.	от 10 тыс. до 15 тыс.	от 5 тыс. до 10 тыс.	от 3 тыс. до 5 тыс.	от 1 тыс. до 3 тыс.	от 500 до 1 тыс.	до 500
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19
1	Высшая	Глава муниципального образования - руководитель представительного органа	30	22	20	16	21	20	19	16	17-18	16-17	14-16	12-14	10-12	8-10	6-8	5-7
2		Глава муниципального образования - глава администрации	30	22	20	16	21	20	19	16	17-18	16-17	14-16	12-14	10-12	8-10	6-8	5-7
3		Руководитель представительного органа муниципального образования, работающий на постоянной основе	30	22	20	16	21	20	19	16	17-18	16-17	14-16	12-14	10-12	8-10	6-8	5-7
4		Глава муниципального образования - глава администрации, руководитель представительного органа	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	16-19	14-16	12-14	10-12	7-10	6-8
5		Глава администрации муниципального образования, работающий по контракту	30	22	20	16	21	20	19	16	17-18	16-17	14-16	12-14	10-12	8-10	6-8	5-7
6	Главная	Первый заместитель Главы администрации муниципального образования	25	20	19	-	19	18	17	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7		Первый заместитель руководителя представительного органа муниципального образования, работающего на постоянной основе	25	20	19	-	19	18	17	-	-	-	-	-	-	-	-	-
8		Заместитель Главы администрации муниципального образования	23	19	17	13	18	17	16	13	14-15	13-14	12-13	10-12	-	-	-	-
9		Заместитель Главы администрации муниципального образования - управляющий делами	23	19	17	13	18	17	16	13	-	-	-	-	-	-	-	-
10		Управляющий делами	-	-	-	-	-	-	-	-	13-14	12-13	11-12	9-10	8-9	6-8	6	5
11		Заместитель руководителя представительного органа местного самоуправления, работающий на постоянной основе	23	19	18	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
12		Руководитель органа администрации муниципального образования, являющегося юридическим лицом	18-20	17- 18	15-16	11-12	16-17	15-16	14-15	11-1 2	-	-	-	-	-	-	-	-
13		Председатель избирательной комиссии муниципального образования, работающий на постоянной основе	23	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
14		Руководитель аппарата представительного органа муниципального образования	23	18	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
15	Ведущая	Заместитель управляющего делами	17	16	14	-	15	14	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
16		Заместитель руководителя органа администрации муниципального образования, являющегося юридическим лицом	16-17	15- 16	13-14	10-11	14-15	13-14	12-13	10-1 1	-	-	-	-	-	-	-	-
17		Руководитель и заместитель руководителя структурного подразделения администрации и представительного органа муниципального образования	15-20	14- 18	12-17	9-16	12-15	11-13	10-12	9-10	11-12	10-11	9	8	-	-	-	-
18		Руководитель, заместитель руководителя структурного подразделения органа администрации муниципального образования являющегося юридическим лицом	14-18	13- 17	11-16	8-15	12-14	11-13	10-12	8-10	11-12	10-11	9	-	-	-	-	-
19	Старшая	Советник	13-14	12- 13	-	-	10-11	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
20		Консультант	10-11	10- 11	8-9	-	8-9	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
21		Помощник	7-8	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
22		Главный специалист	8-9	8-9	8-9	8-9	8-9	8-9	8-9	8-9	8-9	8-9	8-9	-	-	-	-	-
23		Ведущий специалист	7-8	7-8	7-8	7-8	7-8	7-8	7-8	7-8	7-8	7-8	7-8	7-8	7-8	7-8	-	-
24	Младшая	Специалист 1 категории	5-6	5-6	5-6	5-6	5-6	5-6	5-6	5-6	5-6	5-6	5-6	5-6	5-6	5-6	5-6	-
25		Специалист 2 категории	4-5	4-5	4-5	4-5	4-5	4-5	4-5	4-5	4-5	4-5	4-5	4-5	4-5	4-5	4-5	4-5
26		Специалист	3-4	3-4	3-4	3-4	3-4	3-4	3-4	3-4	3-4	3-4	3-4	3-4	3-4	3-4	3-4	3-4

Примечание:

1. Должностное лицо, уполномоченное главой администрации муниципального образования для обслуживания и управления средствами местного бюджета, назначается на одну из младших, ведущих или старших должностей в зависимости от уровня его квалификации и требований, предъявляемых к должности.

2. Должностные лица, работающие в представительных органах муниципальных образований на освобожденной основе, а также в контрольных органах, избирательных комиссиях, назначаются на одну из старших или младших должностей муниципальной службы в зависимости от требований, предъявляемых к должности.

3. Учитывая особенности функционирования и наличия значительной сельской зоны в составе ЗАТО Северск, отнести его к муниципальным образованиям по оплате труда с численностью населения от 500 тыс. и выше."