Вопрос: Нахожусь в декретном отпуске. Сыну скоро будет 2 года, осенью прошлого года получила письмо с уведомлением о сокращении по достижении ребенка 3-х лет. Уже в ближайшее время планирую искать новую работу, но и с предыдущего места работы хотелось бы получить все компенсации и выплаты. Могу ли я не ждать еще целый год и уволиться по соглашению сторон со всеми положенными выплатами в этом году и встать на учет в центр занятости? Выгодно ли это? И на какие выплаты в этом случае рассчитывать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.