Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Сотрудник на окладе в мае 2018 дополнительно отработал в свои 2 выходных (суббота, воскресенье) и хочет в этом же месяце (мае 2018) взять 2 отгула с одинарной оплатой выходных. Как рассчитать зарплату за май? Нужно выплатить оклад и одинарную ставку или неполный оклад (за минусом 2 дней отгулов) и одинарную ставку за выходные? Сотрудник на окладе в мае 2018 отработал дополнительно в выходные 2 дня и хочет взять 2 отгула в другом месяце - июне 2018, с одинарной оплатой. Как рассчитать зарплату за май 2018? (оклад + одинарная ставка) и зарплату за июнь 2018... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Вопрос: Сотрудник на окладе в мае 2018 дополнительно отработал в свои 2 выходных (суббота, воскресенье) и хочет в этом же месяце (мае 2018) взять 2 отгула с одинарной оплатой выходных. Как рассчитать зарплату за май? Нужно выплатить оклад и одинарную ставку или неполный оклад (за минусом 2 дней отгулов) и одинарную ставку за выходные? Сотрудник на окладе в мае 2018 отработал дополнительно в выходные 2 дня и хочет взять 2 отгула в другом месяце - июне 2018, с одинарной оплатой. Как рассчитать зарплату за май 2018? (оклад + одинарная ставка) и зарплату за июнь 2018... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ