Статья 62. Поступление на муниципальную службу

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа Стрежевой от 3 декабря 2008 г. N 438 в статью 62 настоящего Устава внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 62. Поступление на муниципальную службу

1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным органами местного самоуправления городского округа в соответствии с федеральными законами для замещения должностей муниципальной службы.

ГАРАНТ:

Пункт 2 статьи 62 настоящего Устава (в редакции решения Думы городского округа Стрежевой от 16 мая 2007 г. N 224) вступает в силу с 1 июня 2007 г.

2. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных федеральными законами.

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа Стрежевой от 5 апреля 2017 г. N 209 часть 3 статьи 62 настоящего Устава изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

3. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа Стрежевой от 5 апреля 2017 г. N 209 часть 4 статьи 62 настоящего Устава изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

4. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Томской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы:

1) для замещения должностей муниципальной службы в Думе городского округа, Муниципальной избирательной комиссии, Ревизионной комиссии устанавливаются Думой городского округа в соответствии с федеральными законами, законами Томской области, настоящим Уставом и другими муниципальными правовыми актами;

2) для замещения должностей муниципальной службы в Администрации городского округа, органах Администрации городского округа, наделенных правами юридического лица, устанавливаются Мэром городского округа в соответствии с федеральными законами, законами Томской области, настоящим Уставом и другими муниципальными правовыми актами.