Постановление Администрации Томской области от 4 февраля 2005 г. N 11а "Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки в виде денежной компенсации при оплате жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям граждан, проживающих и работающих (работавших) в сельской местности на территории Томской области"

С изменениями и дополнениями от:

8 июля 2005 г.

Во исполнение Закона Томской области от 16 декабря 2004 года N 256-ОЗ "О социальной поддержке при оплате жилищно-коммунальных услуг отдельных категорий граждан, проживающих и работающих (работавших) в сельской местности на территории Томской области" (в редакции Закона Томской области от 3 февраля 2005 года N 18-ОЗ) (далее - Закон)

Постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления мер социальной поддержки в виде денежной компенсации при оплате жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям граждан, проживающих и работающих (работавших) в сельской местности на территории Томской области.

2. Утвердить прилагаемый Перечень организаций, учреждений, профессий и должностей, дающих право на получение мер социальной поддержки, установленных Законом.

3. Департаменту финансов Администрации Томской области (Феденев) обеспечить финансирование расходов по предоставлению мер социальной поддержки при оплате жилья и коммунальных услуг отдельным категориям граждан, проживающих и работающих (работавших) в сельской местности на территории Томской области, в пределах средств, предусмотренных на данные цели в областном бюджете на 2005 год, в соответствии с утвержденными лимитами бюджетных обязательств.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) Томской области по социальной политике Дронникова А.М.

Глава Администрации (Губернатор)

В. Кресс

Порядок
предоставления мер социальной поддержки в виде денежной компенсации
при оплате жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям граждан,
проживающих и работающих (работавших) в сельской местности на территории
Томской области
(утв. постановлением Администрации Томской области от 4 февраля 2005 г. N 11а)

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Томской области от 16.12.2004 N 256-ОЗ "О социальной поддержке при оплате жилищно-коммунальных услуг отдельных категорий граждан, проживающих и работающих (работавших) в сельской местности на территории Томской области" (в редакции Закона Томской области от 3 февраля 2005 года N 18-ОЗ) (далее - Закон) и определяет порядок и условия предоставления мер социальной поддержки в виде денежной компенсации при оплате жилья и коммунальных услуг (далее - меры социальной поддержки) гражданам, указанным в разделе II настоящего Порядка (далее - граждане).

2. Предоставление мер социальной поддержки, установленных Законом, осуществляется по месту жительства гражданина на территории Томской области областным государственным учреждением "Центр государственных социальных льгот, выплат и жилищных субсидий Департамента социальной защиты населения Администрации Томской области" и его филиалами (далее - уполномоченный орган).

3. При наличии у граждан права на получение мер социальной поддержки при оплате жилья и коммунальных услуг по нескольким основаниям, предусмотренным Законом и иными федеральными и областными нормативными правовыми актами, меры социальной поддержки предоставляются по одному из оснований по выбору гражданина. Исключение составляют педагогические, медицинские и фармацевтические работники, проживающие в неполных семьях и имеющие совместно проживающих с ними детей в возрасте до 18 лет, а также детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в высших и средних профессиональных учебных заведениях по очной форме обучения, находящихся на их иждивении.

4. Под членами семьи в целях реализации настоящего Порядка понимаются совместно проживающие с гражданами родители, дети, супруги. Иные лица могут быть признаны членами семьи гражданина при условии совместного с ним проживания и ведения совместного хозяйства.

5. Предоставление мер социальной поддержки, установленных Законом, прекращается в случаях:

1) смерти гражданина;

2) регистрации гражданина по новому месту жительства (предоставление мер социальной поддержки осуществляется по новому месту жительства при наличии у гражданина права на их получение);

3) заявления гражданина о получении мер социальной поддержки по иным основаниям;

4) выявления факта получения гражданином мер социальной поддержки по иным основаниям;

5) утраты гражданином права на получение мер социальной поддержки, установленных Законом.

Педагогические, медицинские и фармацевтические работники, имеющие детей, утрачивают право на получение мер социальной поддержки в виде денежной компенсации в случаях:

увольнения работника с соответствующей должности;

достижения ребенком (детьми) 23-летнего возраста;

достижения ребенком (детьми) 18-летнего возраста при непредставлении справки из высшего или среднего профессионального учебного заведения об обучении ребенка по очной форме обучения;

прекращения нахождения на иждивении детей старше 18 лет.

Неработающие пенсионеры утрачивают право на получение мер социальной поддержки в виде денежной компенсации в случае трудоустройства.

6. Предоставление мер социальной поддержки прекращается с месяца, следующего за тем, в котором наступили обстоятельства, указанные в пункте 5 настоящего Порядка.

II. Категории граждан, имеющих право на получение мер социальной
поддержки в виде денежной компенсации

7. Право на получение мер социальной поддержки в виде денежной компенсации имеют граждане, проживающие и работающие (работавшие) в сельской местности на территории Томской области с размером среднедушевого дохода семьи (одиноко проживающего гражданина) ниже либо равным показателю дохода, установленному Главой Администрации (Губернатором) Томской области, замещающие (замещавшие) должности в организациях, из числа следующих категорий:

неработающие пенсионеры из числа работников учреждений социальной защиты, образования, здравоохранения, культуры и учреждений, подведомственных уполномоченному в области ветеринарии органу исполнительной власти Томской области, которые проработали в сельской местности в указанных сферах не менее 10 лет и перешли на пенсию с соответствующих должностей;

педагогические, медицинские и фармацевтические работники, занятые на должностях соответственно в областных и муниципальных образовательных учреждениях, областных и муниципальных организациях здравоохранения, проживающие в неполных семьях и имеющие совместно проживающих с ними детей в возрасте до 18 лет, а также детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в высших и средних профессиональных учебных заведениях по очной форме обучения, находящихся на их иждивении (далее -педагогические, медицинские и фармацевтические работники, имеющие детей).

III. Порядок и условия предоставления мер социальной поддержки
в виде денежной компенсации

8. Принятие решения о предоставлении мер социальной поддержки в виде денежной компенсации, назначение и выплата компенсации производятся уполномоченным органом по месту жительства гражданина. Решение о назначении (отказе в назначении) денежной компенсации принимается уполномоченным органом в течение 10 дней. Решение об отказе в назначении денежной компенсации оформляется в письменном виде за подписью руководителя уполномоченного органа либо лица, его замещающего.

9. При обращении за назначением денежной компенсации граждане представляют в уполномоченный орган следующие документы:

заявление о выплате денежной компенсации в письменной форме (приложение 1 к настоящему Порядку);

справку с места работы с указанием занимаемой должности (кроме неработающих пенсионеров);

справку о составе семьи;

справку о доходах членов семьи (предоставляется ежеквартально);

справку с места жительства;

документы, подтверждающие наличие печного отопления (при обращении за выплатой денежной компенсации на твердое топливо).

10. Неработающие пенсионеры в дополнение к документам, указанным в пункте 9 настоящего Порядка, представляют копию трудовой книжки для подтверждения 10-летнего стажа работы и перехода на пенсию с соответствующей должности, дающей право на получение денежной компенсации, а также для подтверждения факта увольнения с работы.

11. Педагогические, медицинские и фармацевтические работники, имеющие детей, дополнительно к документам, указанным в пункте 9 настоящего Порядка, представляют:

копию свидетельства о рождении ребенка (детей) или копии их паспортов;

справку из высшего или среднего профессионального учебного учреждения об обучении детей старше 18 лет по очной форме обучения.

Справка об учебе детей из учебного заведения представляется один раз в шесть месяцев.

12. Справки о доходах членов семьи выдаются организацией по месту работы или учебы члена семьи. Для граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность, справка об их доходах представляется из налоговых органов. В случае получения членом семьи социальных выплат справка о размере предоставленных выплат представляется соответствующим органом по месту осуществления выплаты.

13. Уполномоченный орган на основании представленных документов осуществляет расчет среднедушевого дохода граждан в соответствии с Порядком учета доходов граждан и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для предоставления субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг, утвержденным постановлением Администрации Томской области от 30.09.2004 N 70а.

14. Назначение денежной компенсации гражданам производится с месяца, в котором последовало обращение гражданина за ее назначением, с представлением всех необходимых документов.

Гражданам, обратившимся за назначением компенсации в I квартале 2005 года, компенсация назначается с 1 января 2005 года.

При наличии уважительных причин (длительное отсутствие, продолжительная болезнь и т.п.) при подаче заявления до 1 июля 2005 года компенсация может быть назначена с 1 января 2005 года, с указанием в решении уполномоченного органа причин пропуска сроков обращения.

15. Уполномоченный орган отказывает в предоставлении мер социальной поддержки в случаях:

если среднедушевой доход граждан, обратившихся за предоставлением мер социальной поддержки, превышает показатель дохода, установленный Главой Администрации (Губернатором) Томской области;

если гражданином представлены неполные и (или) недостоверные сведения.

16. Граждане, имеющие право на получение денежной компенсации, в пятидневный срок сообщают в уполномоченный орган об изменениях состава семьи, места работы и уровня доходов.

17. Ежемесячный размер денежной компенсации определяется как разница между величиной показателя дохода, установленного на период, предшествующий моменту обращения за назначением денежной компенсации, и среднедушевым доходом семьи (одиноко проживающего гражданина) за три месяца, предшествующих месяцу обращения, но не более 1/12 величины показателя дохода.

18. Выплата денежной компенсации осуществляется за счет и в пределах средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете на 2005 год.

19. В срок до 20 числа каждого месяца уполномоченный орган направляет в Департамент финансов Администрации Томской области заявку на осуществление кассовых расходов с лицевого счета бюджетополучателя.

20. Уполномоченный орган производит перечисление начисленной ежемесячной компенсации на счета организаций, оказывающих жилищно-коммунальные услуги населению, в размерах, указанных в заявлениях граждан, на основании заключенных договоров согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

По желанию граждан в заявлении указывается одна организация, оказывающая жилищно-коммунальные услуги, на счет которой следует производить перечисление денежной компенсации в полном объеме.

21. С учетом средств, перечисленных в соответствии с пунктом 20 настоящего Порядка, организации, оказывающие жилищно-коммунальные услуги, производят уменьшение начисленной оплаты жилья и коммунальных услуг в каждом конкретном месяце, за который произведено перечисление компенсации.

В случае перечисления уполномоченным органом средств в месяце, следующем за месяцем, на который назначена денежная компенсация, уменьшение оплаты жилья и коммунальных услуг производится в текущем месяце с учетом компенсации за предыдущий месяц и текущий месяц.

22. Для граждан, проживающих в домах с печным отоплением, возможна единовременная выплата денежной компенсации на приобретение твердого топлива в размере показателя дохода, установленного на момент обращения заявителя. Выплата денежной компенсации на твердое топливо производится на счета получателей в кредитных организациях либо почтовым переводом в соответствии с заявлением. Расходы на доставку (пересылку) денежной компенсации осуществляются за счет средств областного бюджета.

Получатель денежной компенсации на твердое топливо в течение календарного года обязан сообщить в уполномоченный орган о наступлении событий, влекущих изменение условий назначения компенсации или ее размера, в 10-дневный срок с момента наступления названных обстоятельств.

23. Сумма излишне выплаченной денежной компенсации добровольно возвращается гражданином. При отказе от добровольного возврата необоснованно полученной денежной компенсации она по иску уполномоченного органа может быть истребована в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

24. Уполномоченный орган вправе в соответствии с действующим законодательством осуществлять проверку отдельных сведений, сообщенных гражданином.

25. Споры по вопросам назначения и выплаты денежной компенсации разрешаются судом в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Приложение 1

к Порядку предоставления мер социальной

поддержки в виде денежной компенсации

при оплате жилищно-коммунальных услуг

отдельным категориям граждан, проживающих

и работающих (работавших) в сельской

местности на территории Томской области

Заявление
о выплате денежной компенсации в соответствии с Законом Томской
области "О социальной поддержке при оплате жилищно-коммунальных услуг
отдельных категорий граждан, проживающих и работающих (работавших)
в сельской местности на территории Томской области"

ФИО ________________________________________________________________

Регистрация по месту жительства ____________________________________

Документ, удостоверяющий личность (паспорт серии ___________________

N __________ выдан ________________________________________________)

Место работы _______________________________________________________

Занимаемая должность _______________________________________________

Дети, находящиеся на иждивении _____, в том числе ____ старше 18 лет

Для пенсионеров:

последнее место работы _____________________________________________

стаж по последнему месту работы ____________________________________

Выплату компенсации прошу осуществлять путем перечисления на счет

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

(указывается наименование услуги и организации (организаций),

предоставляющей названную услугу (названные услуги) и размер

денежной компенсации по каждой организации)

Прошу назначить единовременную денежную компенсацию на твердое топливо,

которую прошу перечислить __________________________________________

(указать номер счета гражданина в кредитной организации либо

указать: "почтовым переводом")

Обязуюсь в случае изменения обстоятельств, влияющих на выплату

компенсации, в виде изменения размера дохода, состава семьи, места

работы, в течение пяти дней в письменной форме сообщить о них в

уполномоченный орган.

"___" ________ 2005 года _________________________/________________

подпись расшифровка

Приложение 2

к Порядку предоставления мер социальной

поддержки в виде денежной компенсации

при оплате жилищно-коммунальных услуг

отдельным категориям граждан, проживающих

и работающих (работавших) в сельской

местности на территории Томской области

Примерный договор

от __________________ года N _____________

Областное государственное учреждение "Центр государственных

социальных льгот, выплат и жилищных субсидий Департамента социальной

защиты населения Администрации Томской области" (далее - Центр)

в лице ____________________________________________________________,

действующего на основании Устава, с одной стороны

и _______________________________________________ (далее Организация)

в лице ____________________________________________________________,

действующего на основании _________________________, с другой стороны

заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора

Предметом договора является осуществление мер социальной поддержки

отдельных категорий граждан, проживающих и работающих (работавших) в

сельской местности (далее - получатели) в соответствии с Законом Томской

области от 16.12.2004 N 256-ОЗ "О социальной поддержке при оплате

жилищно-коммунальных услуг отдельных категорий граждан, проживающих и

работающих (работавших) в сельской местности на территории Томской

области" (в редакции Закона Томской области от 03.02.2005 N 18-ОЗ).

II. Обязанности сторон

1. Центр в срок до _____________ перечисляет на расчетный счет

Организации сумму денежной компенсации с указанием количества получателей

по категориям, фамилии, имени, отчества получателя, адресных данных,

общего количества человек, пользующихся мерами социальной поддержки, и

размера денежной компенсации по каждому получателю.

2. Организация с учетом средств, перечисленных в соответствии с

пунктом 1 раздела II настоящего договора, производит уменьшение платежей

за оказанные получателям услуги в каждом конкретном месяце, за который

произведено перечисление денежной компенсации.

3. Перечисление сумм денежной компенсации производится Центром за

счет и в пределах средств, предусмотренных Законом Томской области "Об

областном бюджете на 2005 год" на реализацию Закона Томской области "О

социальной поддержке при оплате жилищно-коммунальных услуг отдельных

категорий граждан, проживающих и работающих (работавших) в сельской

местности на территории Томской области".

III. Ответственность

4. Стороны несут ответственность за исполнение настоящего договора в

соответствии с действующим законодательством.

IV. Разрешение споров

5. Неурегулированные сторонами споры и разногласия, возникающие при

исполнении настоящего договора или в связи с ним, рассматриваются в

порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

V. Порядок изменения и расторжения договора

6. Договор может быть расторгнут в случае невыполнения его условий

одной из сторон или по другим основаниям, определенным действующим

законодательством, о чем сторона в письменной форме уведомляет другую

сторону за 10 дней.

7. По взаимному соглашению сторон или в соответствии с

законодательством Российской Федерации в настоящий договор могут быть

внесены изменения дополнительными договорами, являющимися неотъемлемой

частью настоящего договора с момента их подписания сторонами.

VI. Заключительные положения

8. Настоящий договор вступает в силу с ___________________ и

действует по ___________________года.

9. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную

юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

Юридические адреса и платежные реквизиты

Центр Организация

______________________ ______________________

______________________ ______________________

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 8 июля 2005 г. N 78а настоящий Перечень изложен в новой редакции

См. текст Перечня в предыдущей редакции

Перечень
организаций, учреждений, профессий и должностей, дающих право
на получение социальной поддержки
(утв. постановлением Администрации Томской области от 4 февраля 2005 г. N 11а)

С изменениями и дополнениями от:

8 июля 2005 г.

Наименование профессий, должностей	Наименование организаций и учреждений
1	2
Медицинские и фармацевтические работники
Главные врачи (директора, заведующие, начальники) и их заместители (кроме заместителей по АХЧ) Заведующие (начальники) структурных подразделений учреждений (отделов, отделений, лабораторий, пунктов) Врачи всех специальностей Главная (старшая) медицинская сестра Фельдшер всех наименований, включая заведующего Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом Лаборант Рентгенолаборант Акушерка всех наименований, включая заведующего Заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования, старший зубной техник, зубной техник Медицинский технолог Инструктор по лечебной физкультуре Заведующий молочной кухней Медицинский статистик Заведующий аптечным учреждением Провизор всех наименований, включая заведующего Инструктор-дезинфектор Заведующий организационнометодическим отделом (кабинетом) Заведующий санитарно-гигиеническим отделом (кабинетом) Медицинская сестра Старший фельдшер Рентгенолаборант Клинический лаборант Лаборант Медицинский лаборант Медицинская сестра диетическая Помощник санитарного врача Помощник санитарного врача-эпидемиолога Медицинский дезинфектор (дезинфектор) Фармацевт всех наименований, включая заведующего	Государственные и муниципальные организации здравоохранения Больница Госпиталь Медико-санитарная часть Больница или дом сестринского ухода, входящие в систему здравоохранения Молочная кухня Амбулатория Поликлиника Медицинский центр Станция скорой медицинской помощи Станция скорой и неотложной медицинской помощи Станция переливания крови Фельдшерский пункт Фельдшерско-акушерский пункт Аптека Военно-врачебная комиссия Санаторий Санаторий-профилакторий Бюро судебно-медицинской экспертизы Филиалы ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии" (государственные учреждения ФГУ "Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора по Томской области")
Педагогические работники
Учитель Преподаватель Методист, инструктор-методист (включая старшего) Мастер производственного обучения (включая старшего)Руководитель (директор, начальник, заведующий) учреждения образования Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) образовательного учреждения, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом Руководитель структурного подразделения учреждения образования, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом Заведующий учебной частью Воспитатель (включая старшего) Учитель-логопед Логопед Руководитель физического воспитания Музыкальный руководитель Преподаватель основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки) Социальный педагог Педагог-психолог Педагог-организатор Педагог дополнительного образования Тренер-преподаватель (включая старшего) Старший вожатый Инструктор по физической культуре Заведующий педагогической практикой Учитель-дефектолог Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки) Классный воспитатель Инструктор по труду Концертмейстер Аккомпаниатор Заведующий библиотекой Библиотекарь (всех категорий) Заведующий производственной практикой Врачи всех специальностей Фельдшер всех наименований Медицинская сестра	Общеобразовательные учреждения: общеобразовательные школы всех видов лицей гимназия центр образования вечерняя (сменная) открытая (сменная) кадетская школа. Общеобразовательные школыинтернаты: школы-интернаты всех видов лицей-интернат гимназия-интернат кадетская школа-интернат. Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей: школа - интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей детский дом детский дом-школа специальный (коррекционный) детский дом для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с отклонениями в развитии специальная (коррекционная) школаинтернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с отклонениями в развитии. Оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении: санаторная школа-интернат санаторно-лесная школа санаторный детский дом для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии: специальная (коррекционная) начальная школа-детский сад специальная (коррекционная) общеобразовательная школа специальная (коррекционная) школаинтернат. Специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением открытого и закрытого типа: специальная общеобразовательная школа открытого типа специальное профессиональное училище открытого типа специальная общеобразовательная школа закрытого типа специальное профессиональное училище закрытого типа. Дошкольные образовательные учреждения: детский сад детский сад общеразвивающего вида (интеллектуального, художественно-эстетического, физического и других приоритетных направлений развития воспитанников) детский сад компенсирующего вида детский сад присмотра и оздоровления детский сад комбинированного вида центр развития ребенка - детский сад. Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста: начальная школа - детский сад начальная школа - детский сад компенсирующего вида прогимназия. Другие образовательные учреждения для детей: межшкольный учебный комбинат. Учреждения начального профессионального образования: училища всех видов и наименований училище-интернат. Образовательные учреждения среднего профессионального образования (средние специальные учебные заведения): техникумы всех наименований техникум-интернат училища всех наименований училище-интернат колледжи всех наименований колледж-интернат. Учреждения дополнительного образования детей: центры, дворцы, дома, клубы, станции различных наименований и направлений школы по различным областям науки и техники, видам искусств, спорта музыкальные школы. Образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи: центр психолого-медико-социального сопровождения центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции центр социально-трудовой адаптации и профориентации центр лечебной педагогики и дифференцированного обучения центр диагностики и консультирования
Социальные работники
Руководители и их заместители (кроме заместителей по АХЧ) Заведующие структурными подразделениями и их заместители (кроме заместителей по АХЧ) Медицинская сестра Врачи всех специальностей Специалист по социальной работе Социальный работник Психолог, медицинский психолог, педагог-психолог Социальный педагог Воспитатель Инструктор по труду, инструктор по трудовой терапии Музыкальный руководитель Инструктор по лечебной физкультуре Педагог Дефектолог, логопед, логопед-дефектолог Фельдшер	Стационарные (полустационарные) учреждения Комплексный центр социального обслуживания населения Территориальный центр социальной помощи семье и детям Центр социального обслуживания населения Социально-реабилитацион ный центр для несовершеннолетних Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей Социальный приют для детей и подростков Центр реабилитации для детей и подростков с ограниченными возможностями Центр реабилитации инвалидов Геронтологический центр Дом ночного пребывания Специальный дом для одиноких престарелых Дома-интернаты всех наименований Центры (отделения, отделы) социальной помощи на дому
Работники культуры
1. Библиотечные работники: директор (заведующий) библиотеки (централизованной библиотечной системы); заместитель директора (заведующего) библиотеки (централизованной библиотечной системы) по направлениям основной деятельности (за исключением заместителя по АХЧ); заведующий филиалом библиотеки (централизованной библиотечной системы); заведующий отделом (сектором) библиотеки; главный библиотекарь; главный библиограф; ученый секретарь библиотеки; библиотекарь (всех категорий); библиограф (всех категорий); методист библиотеки (всех категорий); редактор библиотеки (всех категорий). 2. Музейные работники: директор музея; заместитель директора музея (за исключением заместителя по АХЧ); заведующий филиалом музея; заведующий отделом (сектором) музея; главный хранитель фондов; хранитель фондов; научный сотрудник всех категорий; методист музея (всех категорий); редактор музея (всех категорий); художник-реставратор; лектор (экскурсовод). 3. Клубные и другие работники: директор (заведующий) дома (дворца) культуры, клуба (централизованной клубной системы) и других аналогичных организаций; заместитель директора (заведующего) дома (дворца) культуры, клуба (централизованной клубной системы) и других аналогичных организаций (за исключением заместителя по административно-хозяйственной части); заведующий (директор) филиалом (отделением) дома (дворца) культуры, клуба (централизованной клубной системы) и других аналогичных организаций; художественный руководитель клубного учреждения, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций; заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций; заведующий автоклубом; методист клубного учреждения, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций (всех категорий); редактор клубного учреждения, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций (всех категорий); художник-постановщик; режиссер; дирижер; балетмейстер; концертмейстер; хормейстер; руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам (всех категорий); распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки; аккомпаниатор (всех категорий); культорганизатор (всех категорий); звукооператор; художник; художник-фотограф; художник-оформитель; киномеханик.
Специалисты, работающие в учреждениях, подведомственных уполномоченному в области ветеринарии органу исполнительной власти Томской области
Руководители, заместители руководителей (кроме заместителей по АХЧ) Главные ветеринарные врачи Ветеринарные врачи всех наименований Ветеринарные фельдшеры Веттехники Директор ветеринарной лаборатории Заведующий отделом Заведующий ветеринарной аптекой Заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы Начальник отдела противоэпизоотических мероприятий Бактериолог Токсиколог Серолог Радиолог Лаборант	Ветеринарный участок Ветеринарный пункт Ветеринарная лечебница