Вопрос: Организация занимается организацией питания в общеобразовательной школе. Между организацией и школой заключен договор на оказание услуг по организации питания на один год. С работником заключен трудовой договор для работы в данной школе по должности повар на один год. Между школой и организацией решено продлить договор на оказание услуг еще на год. В какой форме возможно продлить трудовые отношения с работником? Можно ли с работником заключить дополнительное соглашение о продлении трудового договора еще на один год? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.