Распоряжение Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 30 января 2006 г. N 21-р "О Примерном должностном регламенте государственного гражданского служащего Томской области" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Информация об изменениях:

Распоряжением Губернатора Томской области от 26 декабря 2016 г. N 316-р наименование настоящего распоряжения изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

Распоряжение Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 30 января 2006 г. N 21-р
"О Примерном должностном регламенте государственного гражданского служащего Томской области"

С изменениями и дополнениями от:

2 марта, 6 августа 2012 г., 13 августа 2013 г., 13 марта, 10 декабря 2014 г., 30 ноября 2015 г., 10 марта, 21 сентября, 7 ноября, 26 декабря 2016 г., 26 апреля 2017 г.

Информация об изменениях:

Распоряжением Губернатора Томской области от 26 декабря 2016 г. N 316-р в пункт 1 настоящего распоряжения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. В целях повышения результативности и эффективности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Томской области и в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" утвердить прилагаемый Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Томской области.

2. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

3. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

Информация об изменениях:

Распоряжением Губернатора Томской области от 26 апреля 2017 г. N 100-р в пункт 4 настоящего распоряжения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Департаменту государственной гражданской службы Администрации Томской области (Пономаренко) обеспечить необходимую организационную и консультативно-методическую помощь структурным подразделениям Администрации Томской области, а также иным исполнительным органам государственной власти Томской области в разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих Томской области, замещающих должности государственной гражданской службы Томской области в исполнительных органах государственной власти Томской области.

Информация об изменениях:

Распоряжением Губернатора Томской области от 30 ноября 2015 г. N 343-р пункт 5 настоящего распоряжения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора Томской области по внутренней политике Ильиных С.Е.

Глава Администрации (Губернатор)

В.М. Кресс

Информация об изменениях:

Распоряжением Губернатора Томской области от 26 декабря 2016 г. N 316-р настоящий Регламент изложен в новой редакции

См. текст Регламента в предыдущей редакции

Утверждаю

Примечание: указывается представитель
нанимателя в соответствии с частью 1ст. 5 Закона Томской области от 9 декабря
2005 года N 231-ОЗ "О государственной
гражданской службе Томской области"
"______"________________ 20______

Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего Томской области

С изменениями и дополнениями от:

2 марта, 6 августа 2012 г., 13 марта 2014 г., 10 марта, 21 сентября, 7 ноября, 26 декабря 2016 г.

1. Общие положения

1.1. Должностной регламент государственного гражданского служащего Томской области (далее - должностной регламент) регулирует осуществление государственным гражданским служащим Томской области профессиональной деятельности.

1.2. Положения должностного регламента учитываются при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы; результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента учитываются при включении государственного гражданского служащего в кадровый резерв, оценке его профессиональной служебной деятельности в ходе проведения аттестации, квалификационного экзамена, поощрении либо применении дисциплинарного взыскания в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения гражданским служащим возложенных на него должностных обязанностей.

2. Паспорт должности

2.1. Описание должности государственной гражданской службы Томской области, на которую составлен настоящий должностной регламент:

2.1.1. Наименование органа государственной власти Томской области:

____________________________________________________________________ ___

Примечание: в соответствии с частью 4 статьи 5 Закона Томской области от 9 декабря 2005 года N 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области"государственным органом Томской области признается только орган государственной власти Томской области либо иной государственный орган Томской области, обладающий статусом юридического лица.

2.1.2. Наименование структурного подразделения органа государственной власти Томской области:

____________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _

2.1.3. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего:

____________________________________________________________________ ___

Примечание: область профессиональной служебной деятельности определяется в соответствии с разработанным Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации перечнем областей и видов профессиональной служебной деятельности.

2.1.4. Вид профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего:

____________________________________________________________________ ___

Примечание: вид профессиональной служебной деятельности определяется в соответствии с разработанным Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации перечнем областей и видов профессиональной служебной деятельности.

2.1.5. Категории должностей государственной гражданской службы Томской области:

- Руководители

- Помощники (советники)

- Специалисты

- Обеспечивающие специалисты

2.1.6. Группы должностей государственной гражданской службы Томской области:

- Группа высших должностей

- Группа главных должностей

- Группа ведущих должностей

- Группа старших должностей

- Группа младших должностей

Примечание: категория и группа должности государственной гражданской службы Томской области определяются в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Томской области (приложение 1 к Закону Томской области от 9 декабря 2005 года N 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области") и штатным расписанием органа государственной власти Томской области.

2.1.7. Наименование должности государственной гражданской службы Томской области:

____________________________________________________________________ ___

Примечание: в случаях, указанных в части 2 статьи 1 Закона Томской области от 9 декабря 2005 года N 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", указывается двойное наименование должности.

2.1.8. Должность (и) непосредственного (ых) руководителя (ей) лица, замещающего должность государственной гражданской службы Томской области:

____________________________________________________________________ ___

2.1.9. Перечень подчиненных должностей государственной гражданской службы Томской области:

____________________________________________________________________ ___

Примечание: заполняется, если должность государственной гражданской службы Томской области относится к категории "Руководители".

2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к должности государственной гражданской службы Томской области:

2.2.1. Уровень профессионального образования:

Высшее образование (не ниже уровня специалитета, магистратуры)

Высшее образование

Среднее профессиональное образование

Примечание: устанавливается пунктами 3, 4 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"в зависимости от категории и группы должности государственной гражданской службы.

2.2.2. Стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимый для замещения данной должности государственной гражданской службы Томской области:

____________________________________________________________________ ___

Примечание: устанавливается статьей 2 Закона Томской области от 9 декабря 2005 года N 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области".

2.2.3. Специальность, направление подготовки:

____________________________________________________________________ ___

Примечание: устанавливается в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденным постановлением Госстандарта Российской Федерации от 30.09.2003 N 276-ст, с учетом рекомендаций Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области.

2.2.4. Знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Томской области:

1) знания:

а) базовые квалификационные требования к знаниям:

____________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _

б) функциональные квалификационные требования к знаниям:

____________________________________________________________________ ___

____________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _

в) требования к иным знаниям:

____________________________________________________________________ ___

____________________________________________________________________ ___

____________________________________________________________________ ___

Примечание: квалификационные требования к знаниям определяются с учетом рекомендаций Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области;

2) умения:

а) базовые квалификационные требования к умениям:

____________________________________________________________________ ___

____________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _

б) функциональные квалификационные требования к умениям:

____________________________________________________________________ ___

____________________________________________________________________ ___

Примечание: квалификационные требования к умениям определяются с учетом рекомендаций Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области.

3. Должностные обязанности и права государственного гражданского служащего

3.1. Должностные обязанности, права, показатели результативности и эффективности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего, в том числе при подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов управленческих или иных решений:

Должностные обязанности:

____________________________________________________________________ __

____________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _

Примечание: указывается перечень должностных обязанностей, при выполнении которых государственный гражданский служащий не имеет возможности выбора вариантов поведения и не принимает самостоятельных решений. Формулировки обязанностей должны отражать реально выполняемую нормотворческую, организаторскую, методическую или другую работу (конкретные административные действия) по подготовке или обеспечению выполнения управленческих или иных решений.

Права:

____________________________________________________________________ __

____________________________________________________________________ ___

____________________________________________________________________ ___

Примечание: при раскрытии прав государственного гражданского служащего указываются его административные действия, которые позволяют наиболее результативно исполнять служебные обязанности. К ним относятся: доступ к определенной информации; получение данных, необходимых в работе; осуществление контроля и другое.

Показатели результативности и эффективности профессиональной служебной деятельности:

____________________________________________________________________ _

____________________________________________________________________ ___

Примечание: для организации контроля и оценки результативности и эффективности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего указываются показатели процессов, характеризующие выполнение должностных обязанностей в части соблюдения сроков и процедур исполнения должностных обязанностей, подготовки конечного продукта (справка, программа, постановление, мероприятие и другое), а также - кому адресован данный продукт.

3.2. Перечень вопросов, по которым государственный гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения в рамках исполнения своих должностных обязанностей:

Обязан принимать решения:

____________________________________________________________________ ___

Вправе принимать решения:

____________________________________________________________________ ___

Примечание: указываются события, инициирующие принятие решений, возможные варианты и сроки их принятия. Объем пункта 3.2 зависит от должности. Чем выше должность государственного гражданского служащего, тем больше у него перечень самостоятельно принимаемых решений. Данный раздел содержит перечень вопросов, по которым государственный гражданский служащий обязан или имеет право принимать решения к подчиненным сотрудникам, иным государственным гражданским служащим, а также по отношению к вышестоящим инстанциям и подразделениям.

4. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом органа государственной власти Томской области

____________________________________________________________________ ___

Примечание: данный раздел должностного регламента заполняется, если орган государственной власти Томской области оказывает государственные услуги.

5. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

____________________________________________________________________ __

6. Порядок служебного взаимодействия государственного гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей

6.1. Порядок служебного взаимодействия государственного гражданского служащего с государственными гражданскими служащими этого же органа государственной власти Томской области:

____________________________________________________________________ __

6.2. Порядок служебного взаимодействия государственного гражданского служащего с государственными гражданскими служащими иных органов государственной власти Томской области, федеральных органов государственной власти, муниципальными служащими органов местного самоуправления:

____________________________________________________________________ __

____________________________________________________________________ ___

6.3. Порядок служебного взаимодействия государственного гражданского служащего с другими организациями и гражданами:

____________________________________________________________________ __

____________________________________________________________________ ___

7. Поощрение и ответственность государственного гражданского служащего за результаты исполнения должностных обязанностей, соблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

7.1. Поощрение и награждение государственного гражданского служащего:

____________________________________________________________________ ___

Примечание: указываются нормативные правовые акты, устанавливающие виды поощрения и награждения государственных гражданских служащих Томской области, а также права государственного гражданского служащего на получение поощрений и наград.

7.2. Ответственность государственного гражданского служащего за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, предусмотрена Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"и другими федеральными законами.