Вопрос: В 2016 году я устроилась работать в МФО, мне предложили место сотрудницы, которая ушла в декрет. В мае 2017 года я забеременела, справки все были предоставлены, в августе они уволили меня и следующим днём устроили на работу заново. Мне никто не сказал, что после окончания больничного меня уволят. А 6 апреля прислали письмо, что меня увольняют 19 апреля, так как был заключён срочный трудовой договор и я нахожусь на месте декретницы. Договор должен был закончится 25 февраля, но они его продлили до 19 апреля, так как больничный по беременности был продлён по 19 апреля. Могут ли теперь меня уволить? Будут ли какие-то выплаты на ребёнка? (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.