Вопрос: При заключении трудового договора работодатель указал: "Работа по совместительству". Фактически работа для меня является основной. Я предоставил работодателю трудовую книжку. На мои вопросы и просьбу исправить, вразумительного ответа на получил. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)