Вопрос: Работник устроился в бюджетное учреждение (поликлиника в г. Сургут) в январе 2018 года. Сейчас пишет заявление на компенсацию расходов за проезд ее несовершеннолетних детей к месту отдыха и обратно. Обязан ли работодатель оплатить такие расходы, если работник еще не отработал полгода, но имеется справка с прежнего места работы, о том что данный сотрудник не воспользовался льготой? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.