Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Право на образование сквозь призму функций трудового права (Ю.В. Иванчина, журнал "Российское право: образование, практика, наука", N 5, сентябрь-октябрь 2017 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Иванчина Ю.В. Право на образование сквозь призму функций трудового права


Ivanchina Yu.V. The Right to Education in Terms of the Functions of Labour Law


Ю.В. Иванчина - кандидат юридических наук, доцент кафедры социального права Уральского института управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (Екатеринбург)


Yu.V. Ivanchina - Candidate of juridical science, associate professor of the Department of Social Law of the Ural Institute of Management, Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration Position (Yekaterinburg)


Право на образование является одним из фундаментальных прав человека, гарантированных Конституцией РФ и международными документами. Вместе с тем получение образования лицами, совмещающими работу с обучением, сопряжено с рядом трудностей. Трудовой кодекс РФ предусматривает гарантии и компенсации лишь для работников, которые впервые получают образование соответствующего уровня. Получение же второго и любого последующего образования того же уровня может оказаться невозможным.

Автор рассматривает проблемы реализации работниками права на образование при условии наличия у них образования соответствующего уровня. На основе норм международного права, положений Конституции РФ, а также определений Конституционного Суда РФ делаются выводы о необходимости дифференцированного подхода к определению объема гарантий, предоставляемых работникам, которые совмещают работу с обучением.

В частности, по мнению автора, материальные гарантии должны предоставляться только работникам, получающим образование соответствующего уровня впервые, в то время как гарантии нематериального характера следует распространить на всех работников, совмещающих работу с обучением. В противном случае работники, получающие образование того же уровня, ставятся в неравное положение с работниками, получающими образование данного уровня впервые. Это не согласуется с конституционным принципом равноправия и препятствует реализации права на образование.


The right to education is a fundamental human right guaranteed by the Constitution of the Russian Federation and international human rights instruments. At the same time, there are some difficulties for those who combine work and studying. The Labour Code of the Russian Federation stipulates guarantees and compensations exclusively for workers obtaining degrees of respective levels for the first time. Getting a degree of the same level of education by workers can become impossible.

The author considers the issues of realization of the right to education by a worker who has already had a respective degree. On the basis of international law, the provisions of the Constitution of the Russian Federation, and also decisions of the Constitutional Court of the Russian Federation the author concludes that there should be a differentiated approach to determining the amount of guarantees provided to employees combining work with studying.

From the author's point of view, only workers obtaining respective degrees for the first time should enjoy material guarantees. At the same time, non-material legal guarantees should be applied to all workers combining their works with studying. Otherwise those workers who obtain degrees of respective levels not for the first time don't enjoy a constitutional principle of equality and can suffer from impossibility of realization of the right to education.


Ключевые слова: функции трудового права, право на образование, работник, работодатель, гарантии


Key words: functions of labour law, the right to education, employee, employer, guarantee


Научно-практический журнал "Российское право: образование, практика, наука"


Профессиональное юридическое издание, издается с 2004 года.


В материалах журнала обсуждаются актуальные проблемы правовой системы России и международного права, освещаются события из мира права, публикуются интервью с известными учеными и практикующими юристами, руководителями органов власти, общественными деятелями. На страницах журнала вы найдете научные статьи и аналитические материалы, комментарии экспертов и многое другое. Традиционно большое внимание журнал уделяет вопросам судоустройства и судопроизводства, защиты прав человека, адвокатуры и нотариата, юридического образования.


Издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, свидетельство ПИ N ФС 77-55438 от 17 сентября 2013 г.


Выходит шесть раз в год


Учредитель и издатель: ФГБОУ ВО "Уральский государственный юридический университет" (620137, Екатеринбург, ул. Комсомольская, д. 21)