Вопрос: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, работая на 1 час меньше в неделю. В недавней встрече с руководством мне было объявлено о моем несоответствии ценностям компании. Были предложены варианты, или я сейчас подписываю увольнение по соглашению сторон, или они меня изживают фабрикуя нарушения. Я отказался уйти по соглашению сторон. Доказательств оказанного давления у меня нет. Как мне защитить себя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.