Раздел VI. Развитие системы социального партнерства

Раздел VI. Развитие системы социального партнерства

Стороны считают необходимым в предстоящий период продолжить работу по дальнейшему развитию системы социального партнерства, повышению его эффективности, непосредственному воздействию на решение социально-экономических проблем развития Томской области.

С этой целью:

Стороны совместно

6.1. Принимают на себя обязательства, в объеме своих полномочий, закрепленные Генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2005-2007 годы.

6.2. Обязуются продолжить работу по совершенствованию нормативной правовой базы, обеспечивающей функционирование и развитие системы социального партнерства, включающей в себя:

- совершенствование механизма распространения соглашений всех уровней на работодателей и работников;

- подготовку предложений по внесению изменений в трудовое, административное, уголовное законодательство Российской Федерации в части повышения ответственности работодателей за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективных договоров и соглашений, решений комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, умышленные действия по воспрепятствованию деятельности профсоюзов, ликвидации профсоюзных организаций;

- установление критериев оценки социальной ответственности и социальной эффективности организаций и на их основе проведение ежегодных конкурсов "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" с присвоением звания "Организация высокой социальной эффективности", "Лидеры томского предпринимательства", "Лучшее инновационное предприятие Томской области" и т.п.

6.3. Развивают систему трудового соревнования; проводят выставки достижений трудовых коллективов, передовиков и новаторов производства, конкурсы профессионального мастерства среди рабочих основных профессий, а также мероприятия по празднованию профессиональных праздников.

6.4. Организуют изучение опыта западных и российских корпораций по ведению социально ответственного бизнеса, распространяют практику добровольной социальной отчетности, презентации социальных отчетов на собраниях в коллективах, заседаниях трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

6.5. Содействуют заключению территориальных, отраслевых соглашений, коллективных договоров. Оказывают необходимую организационную и методическую помощь субъектам социального партнерства и их представителям при подготовке соглашений и коллективных договоров.

6.6. Принимают меры по выявлению, предупреждению и разрешению коллективных трудовых споров (конфликтов) в организациях в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Законом РФ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" и др. нормативными правовыми актами.

Выделяют средства для обучения членов комиссий по трудовым спорам, посредников, трудовых арбитров.

6.7. Проводят постоянное обучение, подготовку и переподготовку представителей профсоюзов и работодателей, работников органов исполнительной власти и местного самоуправления по вопросам труда, коллективного регулирования трудовых отношений и урегулирования трудовых споров.

6.8. Продолжают практику выездных заседаний областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по рассмотрению вопросов взаимодействия руководителей органов местного самоуправления, координационных советов профсоюзов, а также работодателей по совершенствованию системы социального партнерства в муниципальных образованиях.

6.9. Систематически анализируют состояние партнерства в сфере социально-трудовых отношений на всех уровнях сотрудничества; проводят с участием профессорско-преподавательского состава томских вузов научно-практические конференции, семинары по развитию социального партнерства и применению трудового законодательства.

6.10.Оказывают содействие по созданию:

- первичных профсоюзных организаций, особенно в организациях малого и среднего бизнеса;

- объединений работодателей на областном и муниципальном уровне.

6.11. В целях распространения информации о деятельности областной и территориальных трехсторонних комиссий, ходе реализации областного, территориальных, отраслевых соглашений, коллективных договоров в организациях, принимаемых мерах по урегулированию коллективных трудовых споров стороны продолжат ведение рубрики "Социальное партнерство" в областных СМИ и на официальных сайтах сторон социального партнерства.

Администрация области

6.12. Привлекает к разработке нормативных правовых актов, относящихся к сфере трудовых отношений и социально-экономической политики, другие Стороны социального партнерства.

Согласовывает ходатайства организаций о награждении работников государственными наградами с соответствующими областными организациями отраслевых профсоюзов.

6.13. Обеспечивает совместно с органами местного самоуправления в установленном законодательством порядке уведомительную регистрацию коллективных договоров организаций, территориальных и отраслевых соглашений и организует контроль за их выполнением. Организует проверки выполнения рекомендаций и замечаний по содержанию коллективных договоров и соглашений, высказанных в ходе регистрации.

Работодатели

6.14. Организуют заключение коллективных договоров в организациях всех форм собственности в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации, представляют их на уведомительную регистрацию в органы по труду; обеспечивают выполнение коллективных договоров.

6.15. Обеспечивают условия для уставной деятельности профсоюзов и их выборных органов в организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Не допускают случаев нарушения прав профсоюзов, установленных законодательством Российской Федерации.

Сохраняют существующий порядок перечисления профсоюзных взносов в организациях по безналичному расчету с письменного согласия работающих и перечисляют их с расчетных счетов организаций одновременно с выдачей банками средств на заработную плату. Ликвидируют имеющуюся задолженность по профсоюзным взносам за предыдущие годы.

Профсоюзы

6.16. Продолжают работу по восстановлению и созданию первичных профсоюзных организаций в трудовых коллективах, особенно в негосударственном секторе экономики.

6.17. Проводят работу по заключению коллективных договоров в зарегистрированных на территории области организациях всех форм собственности, где имеются профсоюзные организации.

6.18. Организуют работу координационных советов профсоюзов по заключению территориальных соглашений, отраслевых обкомов профсоюза - по заключению отраслевых соглашений с привлечением к участию в них организаций всех форм собственности, добиваются принятия разделов, регламентирующих меры ответственности сторон социального партнерства по выполнению принятых обязательств.

6.19. Организуют распространение опыта работы социально ориентированных компаний.

Обучают профсоюзный актив работе по участию в подготовке социальных отчетов в соответствии с международными стандартами, распространении, организации обсуждения отчетов в коллективах; формам участия профсоюзов в разработке стратегии развития компании и территорий.

Стороны договорились

6.20. Установить следующие критерии оценки выполнения сторонами данного раздела Соглашения:

- рост числа коллективных договоров и соглашений, а также численности работающих, охваченных ими, %;

- рост числа организаций, присоединившихся к областному и территориальным соглашениям, %;

- рост числа организаций - участников конкурса "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства",%;

- число организаций, подготовивших социальные отчеты в соответствии с международными стандартами.