Статья 14. Профессиональная подготовка кадров для государственной гражданской службы Томской области

Статья 14. Профессиональная подготовка кадров для государственной гражданской службы Томской области

1. Профессиональная подготовка кадров для государственной гражданской службы Томской области осуществляется в образовательных учреждениях высшего профессионального и среднего профессионального образования в соответствии с федеральным законодательством.

2. Договор на обучение между государственным органом Томской области и гражданином с обязательным последующим прохождением государственной гражданской службы Томской области является соглашением государственного органа Томской области и гражданина о направлении гражданина в образовательное учреждение высшего профессионального либо среднего профессионального образования в целях его профессиональной подготовки для государственной гражданской службы Томской области с обязательством последующего ее прохождения после окончания обучения в течение не менее чем трех лет.

3. Договор, указанный в части 2 настоящей статьи, заключается по результатам конкурсного отбора в порядке, определяемом нормативными правовыми актами, указанными в части 2 статьи 61 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

4. В договор, указанный в части 2 настоящей статьи, включаются условия, устанавливающие:

1) порядок и условия стажировки гражданина в государственном органе Томской области;

2) обязанность гражданина отработать в государственном органе Томской области после окончания обучения не менее установленного частью 2 настоящей статьи срока;

3) иные условия в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Томской области.