Вопрос: На предприятии для нескольких категорий работников установлен сменный график работы с суммированным годовым учетом рабочего времени. В самих утвержденных графиках сменности указана 11-часовая продолжительность дневной и ночной смен с обеденным перерывом в 1 час с правом ухода с рабочего места (график день/ночь/2 выходных). При этом 4 дневные смены в месяц укорочены на 1 час (10 часов). В Правилах внутреннего трудового распорядка такой график не оговаривается. В трудовом договоре сказано, что режим рабочего времени устанавливается... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.