Постановление Администрации Томской области от 11 мая 2006 г. N 59а "Об утверждении Положения о порядке присвоения звания "Ветеран труда"

В соответствии с Законом Томской области от 13 апреля 2006 года N 74-ОЗ "О присвоении звания "Ветеран труда"

Постановляю:

1. Утвердить прилагаемые:

- Положение о порядке присвоения звания "Ветеран труда";

- Положение о Комиссии по присвоению звания "Ветеран труда".

2. Определить учреждениями, уполномоченными на присвоение звания "Ветеран труда":

- в городских округах и муниципальных образованиях области - областные государственные учреждения "Центр социальной поддержки населения";

- в г. Томске - областное государственное учреждение "Центр социальной поддержки населения Департамента социальной защиты населения Администрации Томской области".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) Томской области по социальной политике Дронникова А.М.

Глава Администрации (Губернатор)

Томской области

В.М.Кресс

Положение
о порядке присвоения звания "Ветеран труда"
(утв. постановлением Администрации Томской области от 11 мая 2006 г. N 59а)

1. Звание "Ветеран труда" присваивается лицам, указанным в статье 1 Закона Томской области от 13 апреля 2006 года N 74-ОЗ "О присвоении звания "Ветеран труда":

1) награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

2) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет - для мужчин и 35 лет - для женщин.

2. Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", представляют в уполномоченные учреждения по месту жительства следующие документы:

1) заявление;

2) паспорт (и его копию);

3) документы (и их копии), подтверждающие основание для присвоения звания "Ветеран труда".

3. Лица, указанные в подпункте 1) пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:

1) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;

2) трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет - для работающих граждан.

При отсутствии у заявителя документов, указанных в подпункте 1 настоящего пункта, факт награждения орденами или медалями, ведомственными знаками отличия в труде либо присвоения почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации подтверждается выпиской из трудовой книжки о награждении, заверенной организацией, во время работы в которой было произведено награждение, либо справкой архивных учреждений.

4. Лица, указанные в подпункте 2) пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:

1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем;

2) трудовой стаж (не менее 40 лет - для мужчин и 35 лет - для женщин).

Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных, а также справки районных отделений Пенсионного Фонда Российской Федерации по Томской области о зачете периода работы в годы Великой Отечественной войны в общий трудовой стаж по свидетельским показаниям.

5. Уполномоченное учреждение:

- принимает заявление со всеми необходимыми документами;

- дает оценку сведениям, содержащимся в документах, представленных получателем для подтверждения права на присвоение звания "Ветеран труда", а также оценку правильности оформления этих документов;

- при необходимости осуществляет проверку обоснованности выдачи представленных документов;

- сличает подлинники представленных документов с их копиями, фиксирует выявленные расхождения, заверяет копии представленных документов;

- при необходимости осуществляет возврат документов для их надлежащего оформления.

6. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" принимается комиссиями уполномоченных учреждений по присвоению звания "Ветеран труда" (далее - Комиссия).

Состав Комиссии утверждается приказом руководителя уполномоченного учреждения.

7. Заявления лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда", со всеми необходимыми документами (в том числе список заявителей на электронном и бумажных носителях с указанием фамилии, имени, отчества и адреса регистрации по месту жительства) в 10-дневный срок с момента их поступления направляются на рассмотрение Комиссии.

8. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе в присвоении этого звания принимается Комиссией в 15-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами. Решение оформляется протоколом заседания Комиссии.

Уведомление об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения направляется заявителю с указанием причин отказа и с приложением представленных заявителем документов.

9. Лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда", уполномоченным учреждением выдается удостоверение ветерана труда установленного образца, заверенное руководителем и печатью учреждения.

10. Решение об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" может быть обжаловано в комиссию по спорным вопросам по присвоению звания "Ветеран труда" Департамента социальной защиты населения Администрации Томской области (далее - областная Комиссия).

Состав и положение об областной Комиссии утверждается приказом начальника Департамента социальной защиты населения Администрации Томской области.

11. Вынесение решения областной Комиссией принимается в 15-дневный срок с момента поступления заявления со всеми необходимыми документами.

О решении, принятом областной Комиссией, заявитель уведомляется письменно в 15-дневный срок со дня вынесения решения.

12. Решение областной Комиссии об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" может быть обжаловано заявителем в судебном порядке.

Положение
о комиссии по присвоению звания "Ветеран труда"
(утв. постановлением Администрации Томской области от 11 мая 2006 г. N 59а)

1. Задачей комиссии по присвоению звания "Ветеран труда" (далее - Комиссия) является принятие решения о присвоении звания либо об отказе в его присвоении.

2. Комиссия в своей работе руководствуется Федеральным законом от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах", Законом Томской области от 13 апреля 2006 года N 74-ОЗ "О присвоении звания "Ветеран труда", иными нормативными правовыми актами.

3. Комиссия формируется из числа специалистов областных государственных учреждений "Центр социальной поддержки населения" городских округов и муниципальных образований области; по г. Томску - из числа специалистов областного государственного учреждения "Центр социальной поддержки населения Департамента социальной защиты населения Администрации Томской области" (далее - уполномоченные учреждения).

4. Количество членов Комиссии должно составлять не менее 5 человек. Состав Комиссии определяется приказом руководителя уполномоченного учреждения.

5. Председателем Комиссии является руководитель уполномоченного учреждения.

6. Председатель Комиссии руководит работой Комиссии.

В случае отсутствия председателя Комиссии работой Комиссии по его поручению руководит заместитель председателя Комиссии.

7. Основной формой работы Комиссии являются заседания Комиссии.

8. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе в присвоении этого звания принимается Комиссией в 15-дневный срок со дня поступления документов заявителя.

9. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов от числа присутствующих членов Комиссии. Решение оформляется протоколом заседания Комиссии.

10. Организационно-техническую работу Комиссии осуществляет секретарь Комиссии.

11. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.