Вопрос: Суд признал договор ГПХ трудовым, не определив размер оклада работника. Взыскана только конкретная сумма по актам выполненных работ по май 2017 г. Работодатель узнал о решении суда в январе 2018 г. только после списания суммы по исполнительному листу (поскольку повестки и само решение получил и уничтожил другой работник). Параллельно работник подал заявление о приостановлении работы в связи с задержкой зарплаты, прилагая дополнительный расчет по актам выполненных работ за июнь-ноябрь 2018 г. Работодатель, не зная о решении суда, оплачивал по имеющимся актам суммы до октября 2017 г. С 10.11.2017 работник не работал, т.к. направил заявление... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.