Вопрос: Гострудинспекция выдала предписание моему бывшему работодателю об изменении даты увольнения. В связи с этим, я направил бывшему работодателю письменное заявление о выдаче мне дубликата трудовой книжки, с датой увольнения согласно предписанию ГИТ и без уже недействительной даты увольнения. Однако бывший работодатель уже свыше месяца отказывается выдать мне такой дубликат. В какие сроки бывший работодатель обязан выдать мне такой дубликат и какая ответственность наступает за отказ или задержку выдачи такого дубликата? Также неверная дата увольнения в книжке препятствует моему новому трудоустройству. Обязан ли бывший работодатель... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.