Вопрос: В середине ноября я была уволена будучи на 6 месяце беременности по причине ликвидации организации. Изначально директор настаивал на увольнении по собственному желанию, на что я отказалась. После обязался выплатить компенсацию в размере трехмесячной зарплаты. На данный момент, я не получила обещанной суммы компенсации и директор отказывается выплачивать ее полностью. Фирма, в которой я работала до сих пор существует на бумагах, но не имеет офиса. Документально так же мое увольнение не было оформлено, только внесена запись в трудовую книжку. Что мне делать в данной ситуации? Как правильно поступить? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.