Статья 8-2. Меры по соблюдению запретов, связанных с государственной гражданской службой Томской области

Информация об изменениях:

Законом Томской области от 7 июня 2013 г. N 101-ОЗ настоящий Закон дополнен статьей 8-2, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

Статья 8-2. Меры по соблюдению запретов, связанных с государственной гражданской службой Томской области

Гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Томской области, предусмотренную перечнем должностей согласно приложению 3 к настоящему Закону, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Томской области имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Томской области, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов, данного в порядке, предусмотренном положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов соответствующего органа государственной власти Томской области, иного государственного органа Томской области, утвержденного нормативным правовым актом государственного органа Томской области.