Вопрос: 09.01.2018 года в организации был издан приказ о сокращении штата. Мне 01.02.2018 года было предоставлено под роспись уведомление о сокращении моей должности "начальник отдела кадров департамента управления персоналом". Последний день работы 05.04.2018 года. Должности директор департамента, экономист по труду и специалист по охране труда сохранены. Работодатель не ознакомил меня с приказом и приложением к нему, в котором указана моя должность, не предоставлен перечень должностей и не предоставлено мотивированное заключение профсоюза (информация в профсоюз не поступала - я являюсь членом профкома). Могу ли изменить дату сокращения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.