Вопрос: Работодатель должен иметь медицинские заключения об отсутствии у лиц, принятых на работу с вредными условиями труда, медицинских противопоказаний к указанным работам. Может ли данным медицинским заключением выступать предварительный или периодический медосмотр? Работодатель ведет журнал регистрации предрейсовых, предсменных медицинских осмотров на бумажном или электронном носителе. Необходимо ли вести данный журнал осмотров водителей, если заключен договор с мед организацией, которая ставит печать на путевые листы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.