Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 18 февраля 2014 г. N 27 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение
к Порядку
работы конкурсной комиссии
Департамента по социально-экономическому
развитию села Томской
области по проведению конкурсов
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Томской области, а также на включение
в кадровый резерв государственной
гражданской службы Томской области
для замещения указанных должностей
(с изменениями от 18 февраля 2014 г.)
Форма
Протокол
заочного голосования комиссии
1. Не допустить к конкурсу на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Томской области (включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Томской области) следующих претендентов:
N пп |
Ф.И.О. претендента |
Основание недопущения претендента к конкурсу в соответствии с пунктом 10 Положения |
Согласен |
Не согласен (указать основания) |
Члены комиссии |
|
|
|
|
|
|
_________________________________________________________________________ __
2. Утвердить конкурсные процедуры для оценки деловых и личностных
качеств кандидатов на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы Томской области (включение в кадровый резерв
государственной гражданской службы Томской области) _______________________
_________________________________________________________________________ __
(Указать должность либо группу должностей в случае проведения конкурса на включение в кадровый резерв)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.