Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Томской области от 19 июня 2014 г. N 80-ОЗ "О внесении изменения в Закон Томской области "Об утверждении Положения о кадровых резервах государственной гражданской службы Томской области" (принят постановлением Законодательной Думы Томской области от 29 мая 2014 г. N 2058) (с изменениями и дополнениями)
Закон Томской области от 19 июня 2014 г. N 80-ОЗ "О внесении изменения в Закон Томской области "Об утверждении Положения о кадровых резервах государственной гражданской службы Томской области" (принят постановлением Законодательной Думы Томской области от 29 мая 2014 г. N 2058) (с изменениями и дополнениями)
Закон Томской области от 19 июня 2014 г. N 80-ОЗ
"О внесении изменения в Закон Томской области "Об утверждении Положения о кадровых резервах государственной гражданской службы Томской области"
(принят постановлением Законодательной Думы Томской области от 29 мая 2014 г. N 2058)
С изменениями и дополнениями от:
15 декабря 2014 г.
|
И.о. Губернатора Томской области |
А.М. Рожков |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Уточнено, что изменения и дополнения в реестр кадрового резерва вносятся кадровым подразделением соответствующего государственного органа по мере необходимости, но не реже 2 раз в год по состоянию на 1 июля и 31 декабря текущего года.
Срок нахождения в кадровых резервах гражданской службы составляет 2 года со дня включения гражданского служащего (гражданина) в соответствующий кадровый резерв.
Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа Томской области организуется кадровой службой государственного органа Томской области по результатам ежегодно производимой оценки потребности в специалистах при этом учитывается: кадровая укомплектованность; обеспеченность; вероятность появления вакантных должностей гражданской службы в государственном органе Томской области; прогноз исключения из кадрового резерва.
Более подробно описан порядок назначения лица на должность из кадровых резервов гражданской службы Томской области.
Финансирование расходов, необходимых для работы с кадровыми резервами Томской области, осуществляется за счет средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Закон Томской области от 19 июня 2014 г. N 80-ОЗ "О внесении изменения в Закон Томской области "Об утверждении Положения о кадровых резервах государственной гражданской службы Томской области" (принят постановлением Законодательной Думы Томской области от 29 мая 2014 г. N 2058)
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован в газете "Красное знамя. Пятница" от 20 июня 2014 г. N 25, в сборнике "Официальные ведомости Законодательной Думы Томской области" от 25 июня 2014 г. N 31, "Собрание законодательства Томской области" от 27 июня 2014 г. N 6/2
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Томской области от 15 декабря 2014 г. N 176-ОЗ
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 г.