Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
Администрации Томской области
от 3 октября 2012 г. N 375а
План
мероприятий по реализации Государственного плана подготовки
управленческих кадров для организаций народного хозяйства
Томской области в 2011/12-2014/15 учебных годах
N п/п |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственные исполнители |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Обеспечивать подготовку и контроль выполнения государственного задания областному государственному бюджетному учреждению "Томский региональный ресурсный центр" (далее - ОГБУ "ТРРЦ") на организацию мероприятий по обеспечению реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Государственный план) в рамках реализации ВЦП "Профессиональное развитие управленческих кадров организаций приоритетных отраслей экономики Томской области" |
Ежегодно |
Финансово-хозяйственное управление Администрации Томской области, Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области |
2. |
Обеспечивать информационное сопровождение мероприятий по проведению конкурсного отбора специалистов для участия в Государственном плане |
Ежегодно |
Департамент по информационной политике Администрации Томской области |
3. |
Проводить собеседования с главами муниципальных образований по вопросу направления руководителей органов местного самоуправления, муниципальных учреждений, организаций малого и среднего бизнеса для участия в обучении в рамках Государственного плана, а также привлечения участников обучения в рамках Государственного плана для формирования резерва управленческих кадров |
Ежегодно |
Комитет по взаимодействию с органами местного самоуправления Администрации Томской области |
4. |
Изучать кадровый резерв организаций приоритетных отраслей экономики |
Ежегодно |
Исполнительные органы государственной власти |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Томской области и прорабатывать вопрос с руководителями о направлении специалистов на обучение в рамках Государственного плана |
|
Томской области и структурные подразделения Администрации Томской области |
5. |
Проводить работу с руководителями предприятий, работающих в сфере инноваций и информационных технологий, по организации целевой подготовки специалистов в рамках Государственного плана |
Ежегодно |
Комитет по науке и инновационной политике Администрации Томской области |
6. |
Проводить профессиональное собеседование с претендентами на участие в Государственном плане с целью отбора и определения направлений профессиональной подготовки |
Ежегодно |
Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области, исполнительные органы государственной власти Томской области и структурные подразделения Администрации Томской области |
7. |
Проводить заседание конкурсной комиссии по итогам тестовых испытаний и профессионального собеседования |
Ежегодно |
Председатель конкурсной комиссии |
8. |
Проводить заседание Томской региональной комиссии по итогам конкурсного отбора |
Ежегодно |
Председатель Томской региональной комиссии |
9. |
Проводить в процессе защиты дипломных проектов оценку управленческого потенциала специалистов, прошедших обучение в рамках Государственного плана |
Ежегодно |
Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области |
10. |
Использовать механизм субсидирования затрат малых и средних предприятий, направивших своих специалистов на обучение в рамках Государственного плана |
Ежегодно |
Департамент развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области |
11. |
Проводить собеседования со специалистами, прошедшими обучение в рамках Государственного плана, в целях мониторинга управленческой карьеры |
Ежегодно |
Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области, ОГБУ "ТРРЦ" |
1 |
2 |
3 |
4 |
12. |
Формировать предложения для включения в резерв управленческих кадров Томской области специалистов, прошедших обучение в рамках Государственного плана |
Постоянно |
Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области |
13. |
Оказывать методическую помощь ОГБУ "ТРРЦ" в проведении конкурса "Менеджер года" среди участников обучения в рамках Государственного плана |
Постоянно |
Исполнительные органы государственной власти Томской области и структурные подразделения Администрации Томской области |
14. |
Оказывать содействие в реализации лучших инновационных проектов участников обучения в рамках Государственного плана, в том числе путем их финансирования в рамках существующих механизмов поддержки малого и среднего бизнеса, отраслевых программ развития и т. п. |
Постоянно |
Исполнительные органы государственной власти Томской области и структурные подразделения Администрации Томской области |
15. |
Проводить встречи руководителей исполнительных органов государственной власти Томской области и структурных подразделений Администрации Томской области с Томской ассоциацией выпускников Президентской программы "Лидер XXI века" |
Ежегодно |
Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области |
16. |
Проводить мониторинг эффективности программ профессиональной подготовки вузов, участвующих в реализации Государственного плана |
Ежегодно |
Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области |
17. |
Оказывать содействие в организации стажировок специалистов, прошедших обучение в рамках Государственного плана, на российских предприятиях и за рубежом |
Ежегодно |
Департамент государственной гражданской Администрации Томской области |
<< Приложение N 2 |
||
Содержание Постановление Администрации Томской области от 3 октября 2012 г. N 375а "О внесении изменений в постановление Администрации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.