Вопрос: При расчете нормы рабочего времени работниками у нас возник вопрос (спор с бухгалтерий). Помогите нам разобраться. Входят ли дни отпуска в норму рабочего времени? Если нет, то чем это установлено? (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.)

При расчете нормы рабочего времени работниками у нас возник вопрос (спор с бухгалтерий). Помогите нам разобраться. Входят ли дни отпуска в норму рабочего времени? Если нет, то чем это установлено?

Норма рабочего времени должна уменьшаться на время отпуска. Данный вывод следует из определения рабочего времени.

Правовое обоснование:

Рабочее время - это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности (ст. 91 ТК РФ).

Не являются рабочим временем, но в силу своего функционального назначения приравниваются к нему следующие периоды: перерывы для кормления ребенка (ч. 4 ст. 258, ст. 264 ТК РФ), время простоя (ст. 157 ТК РФ), перерыв для приема пищи в месте выполнения работы (ч. 3 ст. 108 ТК РФ), специальные перерывы в течение рабочего времени (ст. 109 ТК РФ), период командировки, междусменный отдых во время пребывания на вахте и др.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.