Вопрос: При устройстве на работу фотографом меня заставили подписать должностную инструкцию, где указано: "Авторские права на весь фото- и видеоматериал, сделанный за все время работы в предприятии, принадлежат предприятию". Насколько правомерна такая формулировка? Трудовые задания оформляются на словах, не письменно. Кому в данном случае принадлежат авторские права? (Правовед.RU, июль 2017 г.)

При устройстве на работу фотографом меня заставили подписать должностную инструкцию, где указано: "Авторские права на весь фото- и видеоматериал, сделанный за все время работы в предприятии, принадлежат предприятию". Насколько правомерна такая формулировка? Трудовые задания оформляются на словах, не письменно. Кому в данном случае принадлежат авторские права?

В соответствии с действующим законодательством, автором результата интеллектуальной деятельности может быть только гражданин (п. 1 ст. 1228 Гражданского кодекса РФ).

Авторские права на произведение, созданное в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей (служебное произведение), принадлежат автору" (п. 1 ст. 1295 ГК РФ).

Авторскими являются следующие права (ст. 1255 ГК РФ):

- исключительное право на произведение;

- право авторства;

- право автора на имя;

- право на неприкосновенность произведения;

- право на обнародование произведения;

- другие права в предусмотренных законом случаях.

Однако вашему работодателю будет принадлежать "исключительное право" на те фотографии и видео, которые вы сделаете в рамках исполнения трудовых обязанностей, если в вашем трудовом или отдельном гражданском договоре не предусмотрено иное (п. 2 ст. 1295 ГК РФ).

Вы, как автор, имеете право на вознаграждение, если работодатель получает исключительное право на созданное вами произведение (а он, по общему правилу, его получает - п. 2 ст. 1295 ГК РФ).

Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты определяются соглашением, а в случае спора - судом (п. 2 ст. 1295 ГК РФ).

В вашем договоре формулировка неправомерна, точнее неграмотна. Должно быть написано, что исключительные права на весь фото- и видеоматериал, сделанный за все время работы в предприятии, принадлежат предприятию.

Каждое трудовое задание должно оформляться должным образом.

Авторские права - более широкое понятие по отношению к исключительным (в авторские права входят исключительные). В случае суда, он будет смотреть не только эту формулировку, но и другие факты вашей работы. Суд может, по совокупности фактов, принять такую формулировку, уточнив, что под выражением "авторские права" имелись в виду "исключительные".

В некоторых случаях возможно установление служебного задания в устной форме.

А. Гавриш

В. Усков

Правовед.RU

11 июля 2017 г.