Вопрос: Обязан ли работодатель индексировать заработную плату сотрудников? Локальных нормативных актов у работодателя нет. Можно ли требовать механизмы индексации заработной платы от работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.)

Обязан ли работодатель индексировать заработную плату сотрудников? Локальных нормативных актов у работодателя нет. Можно ли требовать механизмы индексации заработной платы от работодателя?

1. Да, обязан.

2. Да, можно. Порядок индексации заработной платы должен быть установлен коллективным договором, соглашением и/или локальным нормативным актом работодателя.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 4 ч. 1 ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы.

В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.