Вопрос: У нас в организации приказом закреплено, что мастера проводят первичные, повторные, внеплановые и целевые инструктажи, но допускает к работе директор или начальник участка своим распоряжением. Кто должен расписываться в графе 12 журнала инструктажей на рабочем месте: мастер, который проводил инструктаж и проверку знаний или начальник участка, директор, который допустил своим распоряжением? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.)

У нас в организации приказом закреплено, что мастера проводят первичные, повторные, внеплановые и целевые инструктажи, но допускает к работе директор или начальник участка своим распоряжением. Кто должен расписываться в графе 12 журнала инструктажей на рабочем месте: мастер, который проводил инструктаж и проверку знаний или начальник участка, директор, который допустил своим распоряжением?

Конкретный порядок оформления прохождения работниками инструктажей по охране труда должен определить руководитель работодателя. При этом следует иметь в вижу, что в журналах проведения инструктажей должны стоять подписи инструктируемого и инструктирующего (того, кто фактически осуществлял проведение инструктажа).

Правовое обоснование:

Статья 212 ТК РФ устанавливает, что работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

Пунктом 2.1.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (далее - Порядок), установлено, что для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.

Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности (п. 2.1.2 Порядка).

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (п. 2.1.3 Порядка).

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации (п. 2.1.4 Порядка).

Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу (п. 2.2.1 Порядка).

Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа (п. 2.1.3 Порядка).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.