Принятие в штат медицинских работников

Принятие в штат медицинских работников

Создание отделения медицинской помощи требует наличия медицинских работников. В связи с этим образовательное учреждение может:

- заключить договор с медицинской организацией о выделении соответствующего работника (работников) для образовательного учреждения;

- принять в штат организации соответствующих специалистов.

Если будет принято второе решение, то необходимо учесть такой нюанс.

В соответствии с п. 46 ч. 1 ст. 12 Закона N 99-ФЗ*(4) медицинская деятельность подлежит лицензированию. При этом согласно п. 3 Положения N 291*(5) медицинскую деятельность составляют работы (услуги), в которые, в частности, входит оказание первичной медико-санитарной помощи.

Таким образом, образовательное учреждение вправе включить в штат медицинских работников и заключить с ними трудовые договоры только в случае получения соответствующей лицензии на осуществление медицинской деятельности (п. 11 ст. 2 Закона N 323-ФЗ*(6)). В ином случае подобная деятельность будет являться нарушением законодательства РФ с привлечением организации к административной ответственности за незаконное осуществление медицинской деятельности.

К сведению. Размер госпошлины установлен пп. 92 п. 1 ст. 333.33 НК РФ. В соответствии с ним за предоставление лицензии нужно платить 7 500 руб.

Расходы на уплату госпошлины, связанной с получением лицензии, отражаются по КВР 852 "Уплата прочих налогов, сборов" и статье 290 "Прочие расходы".

Рекомендуемые штатные нормативы для открытия кабинетов отделения медицинской помощи приведены в приложении 2 к Приказу Минздрава РФ N 822н. Отметим, что численность медицинских работников зависит:

- от объема оказываемой медицинской помощи и проводимой профилактической работы;

- от численности несовершеннолетних в образовательных организациях.

Штатные единицы устанавливаются руководителем медицинской организации или образовательной организации, в составе которой создано отделение медицинской помощи (п. 5 приложения 1 к Приказу Минздрава РФ N 822н).

Расходы на выплату заработной платы медицинским работникам отражаются по КВР 111 "Фонд оплаты труда учреждений" и относятся на подстатью 211 "Заработная плата" КОСГУ. Уплата страховых взносов отражается по КВР 119 "Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам учреждений" и относятся на подстатью 213 "Начисления на выплаты по оплате труда" КОСГУ (Указания N 65н).

* * *

В заключение отметим, что ст. 41 Закона N 273-ФЗ относит организацию охраны здоровья детей к компетенции образовательного учреждения. Каким образом будут реализованы регламентации данной статьи, решать администрации образовательной организации. Отметим, что в силу недостаточности финансирования возможен вариант заключения договора с учреждением здравоохранения на медицинское обслуживание обучающихся, воспитанников образовательного учреждения. Однако при этом учреждение должно будет предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских специалистов, как того требует Порядок N 822н.