Порядок обучения охране труда

Порядок обучения охране труда

Действующий в настоящее время Порядок обучения по охране труда*(7) редактировался только раз*(8) с 2003 года - он требует актуализации и комплексного учета внесенных за весь период его действия изменений. "Дорожная карта" предполагает в первой половине 2018 года разработку нового порядка обучения. Уведомление о начале разработки проекта N 01/02/08-17/00072544 размещено 25.08.2017 на Портале проектов и прошло общественное обсуждение. Следующий этап - размещение текста. Надо сказать, что попытки изменить действующий порядок предпринимались и ранее. Например, 14.04.2014 на этом же портале размещено уведомление о разработке аналогичного проекта*(9), цель которого - актуализация ряда норм, не отвечающих положениям действующих нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда. В пояснительной записке к документу говорится: "действующим порядком установлен ряд требований, создающих условия для возможного проявления коррупционных рисков: избыточные требования к работодателям, которые выражаются в необходимости направлять определенные категории работников на обучение по охране труда только в обучающие организации, подведомственные федеральным органам исполнительной власти, региональным органам власти, а также органу власти, осуществляющему функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере условий и охраны труда; включение в состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций руководителей и специалистов органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства".

Во второй половине 2018 года запланирована подготовка предложений по внесению изменений в ст. 58 "Срок трудового договора" ТК РФ, как указано в "дорожной карте", для исключения избыточных требований. На Портале проектов на момент написания статьи документ найти не удалось. Исходя из обсуждения предполагаемых изменений, размещенного на сайте Российского союза промышленников и предпринимателей*(10), предположим, что корректировки будут направлены на совершенствование механизма продления срочного трудовог