Приложение 1. Инструкция о порядке начисления, выплаты денежной компенсации за предметы форменной одежды и обувь и возмещения стоимости за предметы форменной и специальной одежды, обувь, снаряжение, знаки различия, фурнитуру

Приложение 1

к приказу ГТК РФ

от 8 апреля 2002 г. N 344

Инструкция
о порядке начисления, выплаты денежной компенсации за предметы форменной одежды и обувь и возмещения стоимости за предметы форменной и специальной одежды, обувь, снаряжение, знаки различия, фурнитуру

С изменениями и дополнениями от:

2 декабря 2003 г.

ГАРАНТ:

См. Методические указания по выплате денежного довольствия и компенсаций сотрудникам таможенных органов Российской Федерации, направленные письмом ГТК РФ от 3 марта 2003 г. N 01-06/8662

Настоящая инструкция определяет порядок выплаты сотрудникам таможенных органов денежной компенсации за предметы форменной одежды и обувь, а также порядок возмещения стоимости за предметы форменной и специальной одежды, обувь, снаряжение, знаки различия, фурнитуру с сотрудников таможенных органов Российской Федерации.

I. Общие положения

1. Денежная компенсация взамен предусмотренного нормами снабжения вещевого имущества выплачивается сотрудникам таможенных органов Российской Федерации за не выданные ранее в личное пользование предметы форменной одежды и обувь. Выплата денежной компенсации осуществляется по решению начальника таможенного органа.

2. Размер денежной компенсации рассчитывается на основании данных Перечня компенсационных цен на предметы форменной одежды и обувь, разработанного в соответствии их заготовительной стоимости, определенной протоколами согласования цен ГТК России и предприятий промышленности.

3. Финансирование таможенных органов и расходование денежных средств на выплату денежной компенсации осуществляется в пределах средств, утвержденных по смете расходов на содержание и развитие таможенных органов.

4. Граждане, поступающие на службу, при заключении контрактов о службе в таможенных органах должны быть ознакомлены с порядком начисления и выплаты денежной компенсации за положенные предметы форменной одежды и обувь, а также с порядком возмещения стоимости форменной и специальной одежды, обуви, снаряжения, знаков различия, фурнитуру.

5. За вещевое имущество, не полученное до 01.09.97 (до вступления в силу Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации"), денежную компенсацию не выплачивать.

II. Порядок начисления и выплат денежной компенсации за невыданную форменную одежду и обувь

Информация об изменениях:

Приказом ГТК РФ от 2 декабря 2003 г. N 1373 пункт 1 раздела II настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Денежная компенсация, взамен предусмотренного нормами снабжения вещевого имущества, выплачивается сотрудникам, проходящим службу в таможенных органах по контракту, за не выданные в личное пользование предметы по истечении установленных сроков носки форменной одежды и обуви, в сумме не более 3000 рублей в год.

Информация об изменениях:

Приказом ГТК РФ от 2 декабря 2003 г. N 1373 пункт 2 раздела II настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Сотрудникам, увольняемым со службы в таможенных органах по подпунктам 2 - 9 пункта 2 статьи 48 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации", денежная компенсация выплачивается за не выданные в личное пользование предметы форменной одежды и обуви, предусмотренные нормами снабжения по истечении установленных сроков носки, в сумме не более 3000 рублей.

Выплата денежной компенсации наследникам погибших (умерших) сотрудников производится аналогично.

3. Выплата денежной компенсации производится без учета знаков различия и фурнитуры.

4. Выплата денежной компенсации осуществляется на основании приказа об увольнении со службы по заявлению сотрудника с приложением справок-расчетов, выдаваемых отделом бухгалтерского учета и контроля.

5. Справку-расчет на выплату денежной компенсации подписывают главный бухгалтер и сотрудник, произведший расчет.

6. На основании справки-расчета на выплату денежной компенсации в карточках учета имущества личного пользования сотрудника делают запись о выдаче предметов форменной одежды и обуви (с пометкой - "денежная компенсация").

7. Региональные таможенные управления на основании данных учета выдачи форменной одежды и обуви и утвержденного Перечня компенсационных цен, используемых для выплаты денежной компенсации за предметы форменной одежды и обувь сотрудникам таможенных органов Российской Федерации (далее - Перечень компенсационных цен) ежегодно представляют в соответствующие структурные подразделения ГТК России сводную информацию о размере денежных средств, необходимых для выплаты предусмотренной денежной компенсации.

III. Порядок возмещения стоимости выданных в личное пользование предметов форменной и специальной одежды, обуви, снаряжения, знаков различия, фурнитуры

1. Стоимость предметов форменной и специальной одежды, обуви, снаряжения, знаков различия, фурнитуры возмещается сотрудниками таможенных органов в случаях досрочного увольнения со службы в таможенных органах в соответствии с подпунктами 1, 11 - 13 пункта 2 статьи 48 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации".

2. Определение стоимости предметов форменной и специальной одежды, обуви, снаряжения, знаков различия, фурнитуры, подлежащей возмещению сотрудникам таможенного органа, осуществляется по поставочным ценам на день получения вещевого имущества с учетом износа.

Расчет суммы возмещаемых денежных средств исчисляется помесячно, пропорционально времени, в течение которого предметы форменной и специальной одежды, обувь, снаряжение, знаки различия, фурнитура находились в носке.

3. В счет погашения возмещаемой суммы разрешается засчитывать стоимость вещевого имущества, положенного по нормам снабжения, но не выданного в установленные сроки, которая исчисляется помесячно, пропорционально времени, в течение которого невыданное вещевое имущество должно быть в носке, в соответствии с Перечнем компенсационных цен на день увольнения сотрудника со службы в таможенных органах.

4. В счет погашения возмещаемой суммы разрешается также принимать на вещевой склад таможенного органа ранее выданные сотруднику новые, не бывшие в употреблении предметы форменной и специальной одежды, обувь, снаряжение, знаки различия, фурнитуру.

5. В случае отказа сотрудника таможенного органа возместить стоимость предметов форменной и специальной одежды, обуви, снаряжения, знаков различия, фурнитуры добровольно данный вопрос решается путем обращения соответствующего таможенного органа в судебные органы.

6. Стоимость инвентарного имущества удерживается с сотрудников таможенных органов в случае невозвращения их на склад.

Удерживаемая сумма исчисляется помесячно, пропорционально времени, в течение которого инвентарное имущество находилось в носке, но не менее 25% стоимости.

IV. Учет и отчетность

1. Отчеты бухгалтерского учета и контроля таможенных органов ведут учет выдачи предметов форменной и специальной одежды, обуви, снаряжения, знаков различия, фурнитуры сотрудникам таможенных органов по личной вещевой карточке, в которой указывают сведения о количестве положенного по нормам снабжения, но не выданного вещевого имущества.

2. Региональные таможенные управления (РТУ) на основании данных первичного учета составляют ежегодную сводную информацию о количественных и стоимостных объемах положенного по нормам, но не выданного вещевого имущества.

Сводные данные ежегодно до 1 июля представляются в Главное финансово-экономическое управление и Главное управление тылового обеспечения.

Сводные данные подписывают главный бухгалтер и утверждает начальник РТУ.

3. Данные первичного учета (количественный и стоимостной) предметов форменной и специальной одежды, обуви, снаряжения, знаков различия, фурнитуры, положенных по нормам, но не выданных, используются при составлении сметы расходов таможенных органов и контроле за ее исполнением.

V. Методика
исчисления размеров денежной компенсации взамен предметов вещевого имущества

Пример 1. Сотрудник приобрел право на получение вещевого имущества в январе 2001 года. В июле 2001 года он увольняется по подпункту 3 пункта 2 статьи 48 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации". На день увольнения сотрудник вещевым имуществом не обеспечивался.

В данном случае ему выплачивается денежная компенсация за все предметы имущества личного пользования согласно соответствующей норме снабжения.

Пример 2. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст примера 2

Пример 3. Сотрудник приобрел право на получение вещевого имущества в январе 2001 года. В июле 2001 года он увольняется по подпункту 11 пункта 2 статьи 48 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации". В январе 2001 года он был полностью обеспечен по норме N 2 (приказ ГТК России от 30 апреля 1998 года N 272) вещевым имуществом.

В данном случае сотрудником возмещается стоимость выданной форменной одежды с учетом степени ее износа.

Например, срок носки шапки-ушанки нормой N 2 приказом ГТК России от 30 апреля 1998 года N 272 определен 3 года (36 месяцев).

Фактически оставшийся период времени до окончания установленного нормой N 2 срока носки шапки-ушанки в этом случае составит:

36 мес. - 7 мес. = 29 мес.

Среднемесячный износ шапки-ушанки по ценам, установленным на момент увольнения, составит:

280 руб.:36 мес. = 7,78 руб.

Подлежит удержанию с сотрудника:

7,78 руб. х 29 мес. = 225,62 руб.

В аналогичном порядке производится расчет по остальным предметам, указанным в соответствующих нормах снабжения, не выслужившим установленных сроков носки к моменту увольнения.

Пример 4. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст примера 4

Пример 5. В январе 2001 года сотруднику были выданы в носку предметы инвентарного пользования по норме N 5 (приказ ГТК России от 30 апреля 1998 года N 272). В июле 2001 года он увольняется со службы по подпункту 5 пункта 2 статьи 48 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации". Вещевым имуществом личного пользования (денежной компенсацией взамен его) сотрудник не обеспечивался. Унты (инвентарное имущество), находящиеся в его пользовании, на склад не сданы.

В данном случае сотруднику выплачивается денежная компенсация взамен имущества личного пользования в порядке, изложенном в примере 1 настоящей Методики, а за несданные унты удерживается сумма, исчисленная пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока носки унтов, но не менее 25% его стоимости исходя из цены, действующей на день увольнения.