Вопрос: С работниками заключен трудовой договор, где прописано конкретное место работы (т.е. город, улица, дом и помещение). Специальную оценку условий труда также проводили по данному адресу. При этом юридический адрес отличается от фактического. Согласно письму Минтруда РФ от 17.11.2017 N 14-2/В-1012 было дано пояснение, что под "местом работы" понимается конкретная организация (если работодатель - юридическое лицо), имеющая свое наименование, содержащее указание на организационно-правовую форму... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.