Постановление Администрации Томской области от 15 января 2013 г. N 7а "О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 30.12.2011 N 437а"

Постановление Администрации Томской области от 15 января 2013 г. N 7а
"О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 30.12.2011 N 437а"

В целях совершенствования нормативного правового акта

Постановляю:

1. Внести в постановление Администрации Томской области от 30.12.2011 N 437а "Об утверждении Региональной программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области, на 2012 год" ("Собрание законодательства Томской области", N 1/2 (78), часть 1 от 31.01.2012) следующие изменения:

в Региональной программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области, на 2012 год, утвержденной указанным постановлением (далее - Программа):

1) в паспорте подпрограммы "Опережающее профессиональное обучение и стажировка выпускников":

а) строку "Целевые показатели подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Целевые показатели подпрограммы

1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, - 452 человека (147 работников, находящихся под угрозой увольнения, и 305 человек под рабочие места, создаваемые в рамках инвестиционных проектов). 2. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы - 646 человек (выпускников - 370 человек, наставников - 276 человек)";

б) строку "Этапы и сроки реализации подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Этапы и сроки реализации подпрограммы	2012 год, в том числе: 1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами: I этап: январь - май, численность участников - 150 человек; II этап: июнь - декабрь, численность участников - 302 человека
	2. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы: I этап: январь - май, численность участников 120/96 человек; II этап: июнь - декабрь, численность участников 250/180 человек";

2) в графе "Ответственные исполнители" пункта 1 главы 2 "Система мероприятий программы" Программы слова "областные государственные учреждения" заменить словами "областные государственные казенные учреждения";

3) абзац восьмой главы 5 "Оценка эффективности реализации Программы" Программы изложить в следующей редакции:

"численность работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, направленных на опережающее профессиональное обучение, - не менее 452 человек (147 работников, находящихся под угрозой увольнения, и 305 человек под рабочие места, создаваемые в рамках инвестиционных проектов);";

4) главу 6 "Сроки и этапы реализации Программы" Программы изложить в следующей редакции:

"6. Сроки и этапы реализации Программы

Реализация мероприятий Программы будет осуществляться в 2 этапа:

Мероприятие	Объемы реализации мероприятий (численность участников, человек)
	1-й этап (январь - май 2012 года)	2-й этап (июнь - декабрь 2012 года)
Подпрограмма "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей"
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	43	90
Подпрограмма "Опережающее профессиональное обучение и стажировка выпускников"
1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами	150	302
2. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы	120/96	250/180";

5) приложения N 1 - 7 к Программе изложить в новой редакции согласно приложениям N 1 - 7 к настоящему постановлению.

2. Департаменту по информационной политике Администрации Томской области (Севостьянов) обеспечить опубликование настоящего постановления.

И.о. Губернатора Томской области

А.М. Феденев