|
N
п/п
|
Показатель
|
Значение показателя в конце I этапа реализации Программы
(2011 год)
|
Значение показателя в конце II этапа реализации Программы
(2013 год)
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
1.
|
Доля вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области, замещенных на основе конкурса
|
30%
|
20%
|
|
2.
|
Доля вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области, замещенных на основе назначения из кадрового резерва государственной гражданской службы Томской области и резерва управленческих кадров Томской области
|
50%
|
60%
|
|
3.
|
Доля государственных гражданских служащих Томской области, прошедших обучение по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировку
|
Не менее 34% фактической численности ежегодно
|
Не менее 34% фактической численности ежегодно
|
|
4.
|
Доля государственных гражданских служащих Томской области, прошедших обучение по инновационным образовательным программам
|
Не менее 15% от численности государственных гражданских служащих Томской области, прошедших обучение в отчетном году
|
Не менее 20% от численности государственных гражданских служащих Томской области, прошедших обучение в отчетном году
|
|
5.
|
Доля государственных гражданских служащих Томской области, имеющих индивидуальные планы профессионального развития
|
Не менее 85% фактической численности
|
Не менее 90% фактической численности
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
6.
|
Доля государственных гражданских служащих Томской области, успешно прошедших испытание при поступлении на государственную гражданскую службу Томской области
|
Не менее 97%
|
Не менее 99%
|
|
7.
|
Доля государственных гражданских служащих Томской области, успешно прошедших аттестацию, от числа государственных гражданских служащих Томской области, подлежащих аттестации в соответствующем году
|
Не менее 98%
|
Не менее 99%
|
|
8.
|
Доля государственных гражданских служащих Томской области, сдавших квалификационный экзамен, от числа государственных гражданских служащих Томской области, подлежащих экзаменации в соответствующем году
|
Не менее 98%
|
Не менее 99%
|
|
9.
|
Проведение проверок соблюдения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации в исполнительных органах государственной власти Томской области в количестве, запланированном в соответствующем году
|
100%
|
100%
|
|
10.
|
Доля государственных гражданских служащих Томской области, своевременно предоставивших сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
|
Не менее 98% фактической численности
|
100%
|
|
11.
|
Выполнение планов заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов по вопросам профилактики коррупции в исполнительных органах государственной власти Томской области
|
Не менее 98% от числа запланированных мероприятий
|
Не менее 98% от числа запланированных мероприятий
|
