28 декабря 2005 г., 21 декабря 2006 г., 21 декабря 2007 г., 3 июля, 31 декабря 2008 г., 5 апреля 2010 г., 16 апреля 2014 г.
В соответствии с постановлением Правления ПФР от 23.08.2005 N 155п "Об утверждении Положения о выплатах компенсационного характера работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации" (зарегистрировано в Минюсте России от 30 августа 2005 г. N 6964) и в целях обеспечения социальных гарантий работников системы Пенсионного фонда Российской Федерации Правление Пенсионного фонда Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые размеры компенсационных выплат социального характера работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации.
2. Внести изменения в абзац 12 пункта 2 Временного положения об Исполнительной дирекции Пенсионного фонда РСФСР, утвержденного постановлением Правления ПФР от 20.02.1991 N 6 изложив его в следующей редакции: "решение совместно с отделениями Фонда вопросов социально-бытового обеспечения сотрудников, а также вопросов материально-технического снабжения территориальных органов ПФР".
3. Исполнительному директору ПФР Аверину П.А. разработать и утвердить Типовое положение о Комиссии по социально-бытовым вопросам и Порядок выплат компенсационного характера работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации.
4. Исполнительному директору ПФР Аверину П.А., директору информационного центра персонифицированного учета Коваленко Г.Н. и руководителям территориальных органов ПФР производить компенсационные выплаты социального характера работникам системы ПФР в пределах средств, предусмотренных на финансовое и материально-техническое обеспечение текущей деятельности Фонда и его территориальных органов на соответствующий год.
(п. 4 изм. пост. от 28.12.2005 N 271п)
5. - искл. пост. от 31.12.2008 N 375п
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правления ПФР Мошкина Ю.А.
Председатель |
Г. Батанов |
Размеры
компенсационных выплат социального характера работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации
(утв. постановлением Правления Пенсионного фонда России от 31 августа 2005 г. N 163п)
(изм. см. пост. от 21.12.2006 N 292п; от 03.07.2008 N 184п; от 31.12.2008 N 375п; от 05.04.2010 N 84п; от 29.07.2011 N 217п)
В соответствии с пунктом 2 Положения о выплатах компенсационного характера работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации, утвержденного постановлением Правления ПФР от 23.08.2005 N 155п устанавливаются компенсационные выплаты социального характера в следующих размерах:
1. Дотация на питание и проезд работников в общественном транспорте согласно приложению.
Постановлением ПФР от 1 декабря 2015 г. N 468п в приложение внесены изменения
2. Размер частичной оплаты путевок на санаторно-курортное лечение устанавливается:
(в ред. пост. от 05.04.2010 N 84п)
Председателю Правления ПФР и его заместителям, Исполнительному директору ПФР - до 90 процентов от стоимости путевки, но не более 120 тыс. рублей;
заместителю Исполнительного директора ПФР, Председателю Ревизионной комиссии ПФР - руководителю Аппарата Ревизионной комиссии ПФР, управляющим отделением ПФР, которые являются членами Правления ПФР - до 90 процентов от стоимости путевки, но не более 85 тыс. рублей;
управляющим отделением ПФР и их заместителям, директору Информационного центра персонифицированного учета и его заместителям, руководителям структурных подразделений Исполнительной дирекции ПФР и их заместителям, заместителю Председателя Ревизионной комиссии ПФР - заместителю Аппарата Ревизионной комиссии ПФР и заместителям руководителя Аппарата Ревизионной комиссии ПФР - до 80 процентов от стоимости путевки, но не более 60 тыс. рублей;
остальным работникам системы ПФР - до 70 процентов от стоимости путевки, но не более 38 тыс. рублей.
(п. 2 в ред. пост. от 03.07.2008 N 184п)
3. Размер денежной компенсации работникам, не воспользовавшимся путевками на санаторно-курортное лечение в течение текущего финансового года устанавливается отдельным решением Правления ПФР.
(в ред. пост. от 05.04.2010 N 84п)
4. Размер частичной оплаты путевок для детей (в том числе детей, находящихся под опекой, оформленной в установленном порядке) сотрудников, направляемых в оздоровительные лагеря отдыха - не более 50 процентов стоимости путевки.
(абз. 1 п. 4 в ред. пост. от 21.12.2006 N 292п)
Если часть стоимости путевки (до 90 процентов) оплачена за счет средств организации, уполномоченной в субъекте Российской Федерации на проведение оздоровительной детской кампании в регионе то сотрудник должен оплатить путевку в размере не менее 10 процентов от общей ее стоимости, при этом размер компенсации путевки в системе ПФР должен составлять не более 50 процентов от общей стоимости путевки.
Если часть стоимости путевки (90 процентов и выше) оплачена за счет средств организации, уполномоченной в субъекте Российской Федерации на проведение оздоровительной детской кампании в регионе то сотрудник должен оплатить оставшуюся часть стоимости путевки. (в ред. пост. от 03.07.2008 N 184п)
(в ред. пост. от 05.04.2010 N 84п)
5. Частичная оплата медицинской помощи осуществляется на основании договоров с медицинскими учреждениями или страховыми компаниями.
6. Дополнительная материальная помощь устанавливается в следующих размерах:
6.1. В связи со стихийными бедствиями, пожарами, чрезвычайными ситуациями, результатом которых явилось полное или частичное повреждение жилья либо утрата личного имущества - до 100 тыс. рублей.
(в ред. пост. от 05.04.2010 N 84п)
6.2. В связи с тяжелым заболеванием:
на приобретение дорогостоящих лекарств (если стоимость одной упаковки лекарства превышает 2400 рублей) - в размере не более одного должностного оклада (оклада);
(абз. второй п. 6.2 - в ред. пост. от 31.12.2008 N 375п)
на проведение дорогостоящих (более 5 тыс. рублей без учета стоимости лекарственных препаратов и медицинских материалов) видов лечения, необходимых по жизненным показаниям - на основании представленных документов;
на приобретение дорогостоящих (более 5 тыс. рублей) медицинских материалов - не выше стоимости отечественных аналогов.
6.3. В связи со смертью близких родственников - до 4 тыс. рублей.
6.4. В связи с рождением ребенка - до 3 тыс. рублей на одного ребенка.
6.5. В связи со вступлением в брак - до 3 тыс. рублей.
6.6. В связи с выходом на пенсию (увольнение с работы) - не более одного должностного оклада (оклада);
(п. 6.6 в ред. пост. от 31.12.2008 N 375п)
6.7. В связи с несчастными случаями, кражами - не более двух должностных окладов (окладов).
(п. 6.7 - в ред. пост. от 31.12.2008 N 375п)
6.8. В связи с юбилейными датами - не более одного должностного оклада (оклада).
(п. 6.8. - в ред. пост. от 31.12.2008 N 375п)
6.9. В случае смерти работника или смерти бывшего работника, уволенного в связи с признанием его полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением, может оказываться материальная помощь в размере до 30 тыс. рублей.
(в ред. пост. от 05.04.2010 N 84п)
6.10. В исключительных случаях размеры дополнительной материальной помощи могут определяться решениями Председателя Правления ПФР.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правления Пенсионного фонда России от 31 августа 2005 г. N 163п "Об утверждении размеров компенсационных выплат социального характера работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации"
Текст постановления официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правления ПФР от 13 июля 2017 г. N 515п
Постановление ПФР от 1 декабря 2015 г. N 468п
Постановление ПФР от 16 апреля 2014 г. N 50п
Постановление ПФР от 5 апреля 2010 г. N 84п
Постановление ПФР от 31 декабря 2008 г. N 375п
Постановление ПФР от 3 июля 2008 г. N 184п
Постановление ПФР от 21 декабря 2007 г. N 356п
Постановление ПФР от 21 декабря 2006 г. N 292п
Постановление ПФР от 28 декабря 2005 г. N 271п