Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
к Методике проведения конкурсов
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Томской области в Администрации Томской
области и высшей группы должностей государственной
гражданской службы Томской области в иных исполнительных
органах государственной власти Томской области,
а также на включение в кадровые резервы
государственной гражданской службы Томской
области для замещения указанных должностей
Форма
Итоги оценки
кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и (или) включение в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области
N |
Ф.И.О. кандидата |
Индивидуальное собеседование с соответствующим заместителем Губернатора Томской области |
Индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Администрации Томской области |
Индивидуальное собеседование с членами комиссии |
Тестирование |
Групповая дискуссия |
Реферат |
Сумма баллов |
|
|
15 баллов |
15 баллов |
5 баллов |
Х баллов |
30 баллов |
70 баллов |
135 + Х баллов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.