Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Губернатора Томской области от 26 сентября 2011 г. N 88 "О мерах по реализации Закона Томской области от 4 августа 2011 года N 151-ОЗ "О внесении изменений в Закон Томской области "О государственной гражданской службе Томской области"
- Приложение N 2. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Томской области, состоящим в штате Администрации Томской области, а также государственным гражданским служащим Томской области, являющимся руководителями иных исполнительных органов государственной власти Томской области
Приложение N 2. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Томской области, состоящим в штате Администрации Томской области, а также государственным гражданским служащим Томской области, являющимся руководителями иных исполнительных органов государственной власти Томской области
Приложение N 2
Порядок
выплаты премии за выполнение особо важных
и сложных заданий государственным гражданским
служащим Томской области, состоящим в штате
Администрации Томской области,
а также государственным гражданским служащим Томской
области, являющимся руководителями иных
исполнительных органов государственной власти
Томской области
(утв. постановлением Губернатора Томской области от 26 сентября 2011 г. N 88)
С изменениями и дополнениями от:
21 декабря 2011 г., 24 апреля, 27 ноября 2012 г.
1. Государственному гражданскому служащему Томской области, состоящему в штате Администрации Томской области, а также государственному гражданскому служащему Томской области, являющемуся руководителем иного исполнительного органа государственной власти Томской области (далее - гражданский служащий), выплачивается премия за выполнение особо важных и сложных заданий за счет средств фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Томской области:
- в Администрации Томской области - если гражданский служащий состоит в штате Администрации Томской области;
- в ином исполнительном органе государственной власти Томской области - если гражданский служащий является руководителем данного органа.
2. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется в соответствии с пунктом 4 части 5 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Информация об изменениях:
Постановлением Губернатора Томской области от 27 ноября 2012 г. N 169 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения
3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается гражданскому служащему в соответствии с распоряжением Администрации Томской области.
Проект указанного распоряжения Администрации Томской области разрабатывается и вносится на согласование в установленном порядке:
Департаментом государственной гражданской службы Администрации Томской области - при наличии соответствующего поручения Губернатора Томской области, заместителя Губернатора Томской области, управляющего делами Администрации Томской области;
руководителем соответствующего структурного подразделения в составе Администрации Томской области если премию за выполнение особо важных и сложных заданий предполагается выплатить гражданскому служащему, состоящему в штате Администрации Томской области в указанном структурном подразделении;
руководителем иного исполнительного органа государственной власти Томской области - если премию за выполнение особо важных и сложных заданий предполагается выплатить указанному руководителю.
В двух последних случаях проект распоряжения Администрации Томской области согласуется с заместителем Губернатора Томской области, курирующим деятельность соответствующего структурного подразделения Администрации Томской области или иного исполнительного органа государственной власти Томской области, а также с Департаментом государственной гражданской службы Администрации Томской области.
Если проект распоряжения Администрации Томской области предполагает выплату премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственному гражданскому служащему Томской области, являющемуся руководителем иного исполнительного органа государственной власти Томской области, он согласуется с Департаментом финансов Томской области.
Информация об изменениях:
Постановлением Губернатора Томской области от 24 апреля 2012 г. N 46 пункт 4 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного постановления
4. Не подлежит премированию гражданский служащий в период, когда он не выполняет свою служебную функцию, но за ним сохраняется его должность.
5. При принятии решения о выплате гражданскому служащему премии за выполнение особо важных и сложных заданий и определении ее размера учитываются:
- результаты его деятельности по достижению значимых показателей служебной деятельности;
- применение новых форм и методов служебной деятельности, позитивно отразившихся на ее результатах.
Результаты служебной деятельности гражданского служащего оцениваются исходя из необходимости обеспечения реализации целей, задач и функций, возложенных на соответствующие структурные подразделения Администрации Томской области и иные исполнительные органы государственной власти Томской области.