Приложение 9 (справочное). Правила внутреннего трудового распорядка для работников труднодоступных станций Государственного комитета СССР по гидрометеорологии и контролю природной среды

ПРИЛОЖЕНИЕ 9
Справочное

УТВЕРЖДАЮ
Председатель Государственного
комитета СССР по гидрометеорологии
и контролю природной среды
_________________ Ю.А. Израэль
12 мая 1982 г.

СОГЛАСОВАНО
Председатель ЦК профсоюза авиаработников
_________________ В.А. Зуев
31 мая 1982 г.

Правила внутреннего трудового распорядка для работников труднодоступных станций Государственного комитета СССР по гидрометеорологии и контролю природной среды

I. Общие положения

1. В соответствии со статьей 60 Конституции Союза Советских Социалистических республик каждый гражданин СССР обязан блюсти дисциплину труда.

Трудовая дисциплина основывается на сознательном и добросовестном выполнении рабочими и служащими своих трудовых обязанностей и является необходимым условием высокопроизводительного труда.

Соблюдение строжайшей дисциплины в труде - первейшее правило поведения каждого члена коллектива предприятия, учреждения, организации.

Бережное отношение к народному добру, выполнение действующих на предприятии, в учреждении, организации норм труда составляют обязанность всех рабочих и служащих.

Трудовая дисциплина обеспечивается методами убеждения, а также поощрением за добросовестный труд. К нарушителям трудовой дисциплины применяются меры дисциплинарного и общественного воздействия.

2. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка распространяются на всех работников труднодоступных станций (ТДС) Государственного комитета СССР по гидрометеорологии и контролю природной среды (Госкомгидромета) в период их работы и проживания на этих станциях.

Правила, определяющие порядок выхода с ТДС, и правила проживания на ТДС (разделы VI и IX настоящих Правил) распространяются также на членов семей работников ТДС и работников УГКС и его подразделений в период пребывания их на ТДС.

3. Труднодоступными станциями являются гидрометеорологические* станции, расположенные в сложных физико-географических и суровых климатических условиях полярной, таежной, высокогорной, пустынной зоны страны, либо на необжитом острове (полуострове), вдали от крупных населенных пунктов (с сетью торговых, медицинских, школьных учреждений), с которыми отсутствует регулярная транспортная связь.

Список труднодоступных станций утверждается Госкомгидрометом и объявляется приказом начальника соответствующего республиканского (территориального) УГКС.

4. Правила внутреннего трудового распорядка для работников каждой отдельной ТДС разрабатываются и утверждаются начальником соответствующего республиканского (территориального) УГКС по согласованию с профсоюзной организацией на основе настоящих Правил применительно к условиям работы ТДС; доводятся до сведения каждого работника ТДС и вывешиваются на видном месте в служебном помещении станции.

5. Работа и проживание на ТДС требуют повышенной дисциплины труда, строгого и точного выполнения Правил внутреннего трудового распорядка для работников ТДС.

Работники ТДС пользуются рядом льгот и преимуществ, которые предусматриваются отдельными нормативными актами.

II. Порядок приема и увольнения работников ТДС

6. Прием, перевод и увольнение работников ТДС производится в соответствии с действующим трудовым законодательством и оформляется приказом республиканского (территориального) УГКС.

7. С лицами, принимаемыми на работу на ТДС, заключается срочный трудовой договор на срок до двух лет. Заключение срочного трудового договора о работе на ТДС оформляется приказом начальника УГКС, а с работниками станций, расположенных в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, кроме того, заключается специальный письменный договор о работе в этих районах в соответствии с Указами Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г.

Приказ о приеме на работу на ТДС объявляется работнику под расписку.

8. Для заключения срочного трудового договора о работе на ТДС вновь поступающие на работу должны представлять:

а) заявление о приеме на работу на ТДС;

б) трудовую книжку, а поступающие на работу впервые - справку домоуправления (ЖЭК) или сельского совета о последнем занятии;

в) паспорт;

г) диплом или иной документ о полученном образовании или профессиональной подготовке;

д) медицинское заключение об отсутствии у работника противопоказаний для работы на ТДС.

Прием на работу на ТДС без предоставления указанных документов не допускается.

Примечание. При подборе работников для работы на ТДС учитывается не только специальное образование и опыт работы, но и семейное положение, возраст, склад характера и наклонности, приспособляемость к жизни в условиях небольшого замкнутого коллектива, умение преодолевать трудности. Особое предпочтение при укомплектовании станции отдается работникам из местного (коренного) населения. Должны строго соблюдаться: "Рекомендации по улучшению психологического климата на труднодоступных станциях Госкомгидромета", утвержденные Госкомгидрометом и ЦК профсоюза авиаработников 5 февраля 1982 г., "Инструкция по медицинскому освидетельствованию работников (вновь поступающих и старослужащих) труднодоступных станций (ТДС) Госкомгидромета" и "Перечень медицинских противопоказаний для лиц, направляемых на труднодоступные станции (ТДС) Госкомгидромета", утвержденные Министерством здравоохранения СССР и Госкомгидрометом, 1982 г.

9. Для работы на ТДС могут приниматься лица не моложе 18 лет.

10. При заключении срочного трудового договора о работе на ТДС администрация УГКС обязана:

а) ознакомить работника с поручаемой работой, условиями труда и его оплаты, разъяснить его права и обязанности;

б) ознакомить работника с Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или соглашением по охране труда и технике безопасности, действующим в УГКС;

в) проинструктировать по технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной охране и другим правилам по охране труда, режиму работы и правилам проживания на ТДС;

г) обеспечить инструктаж (стажировку) в соответствии с п. 4.4 Типового положения о ТДС, утвержденного Председателем Госкомгидромета 22 января 1982 г.

С Правилами внутреннего трудового распорядка и с Правилами по технике безопасности работник должен быть ознакомлен под расписку.

11. Срочный трудовой договор о работе на ТДС может быть расторгнут в соответствии с действующим трудовым законодательством по инициативе работника, по инициативе администрации и по требованию профсоюзного органа (начальник станции).

12. Срочный трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника до истечения срока трудового договора в случаях, предусмотренных частью второй статьи 16 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде (статья 32 КЗОТ РСФСР и соответствующие статьи КЗОТ других союзных республик): болезнь работника или его инвалидность, препятствующие выполнению работы по договору; нарушение администрацией законодательства о труде, коллективного или трудового договора; по другим уважительным причинам (переход на пенсию по возрасту, поступление на учебу, увольнение женщин с работы по уходу за ребенком дошкольного возраста и т.п.).

13. Прекращение срочного трудового договора оформляется приказом начальника УГКС.

14. Замена личного состава станции производится с таким расчетом, чтобы на станции было не менее двух человек, уже работавших на этой или аналогичных по условиям работы станциях.

Сменяемые работники с учетом их опыта работы и квалификации пользуются преимущественным правом выбора и перевода на другие гидрометеорологические станции, в том числе с более благоприятными условиями.

III. Основные обязанности работников ТДС

15. Работники ТДС обязаны:

а) работать честно и добросовестно;

б) соблюдать дисциплину труда - основу порядка на ТДС; использовать все рабочее время для производительного труда; своевременно и точно выполнять распоряжения начальника ТДС; не допускать нарушений Правил внутреннего распорядка;

в) своевременно и высококачественно производить гидрометеорологические работы и наблюдения по программе работ станции, обработку полученных данных в строгом соответствии с требованиями действующих наставлений, руководств, утвержденных Госкомгидрометом, приказов и указаний УГКС;

г) передавать гидрометеорологическую информацию в адреса и сроки, устанавливаемые УГКС, соблюдать правила и сроки радиообмена, выполнять работы по обслуживанию народного хозяйства в соответствии с планом-заданием станции;

д) содержать в технически исправном состоянии действующее и резервное оборудование, транспортные средства, приборы, оборудование связи, а также служебные и жилые помещения;

е) участвовать в работах по благоустройству территории станции, текущему ремонту помещений, заготовке топлива, хозяйственных, авральных и других работах по созданию нормальных производственных и бытовых условий;

ж) систематически повышать свой идейно-политический уровень и деловую квалификацию;

з) беречь и укреплять социалистическую собственность, эффективно использовать технику, приборы и оборудование, экономно расходовать топливо, материальные и энергетические ресурсы, бережно относиться к спецодежде, спасательным средствам и предохранительным приспособлениям;

и) вести себя достойно, соблюдать правила социалистического общежития; воздерживаться от действий, мешающих другим работникам выполнять свои трудовые обязанности;

к) знать и строго выполнять правила по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности; при производстве гидрометеорологических наблюдений пользоваться спасательными средствами и предохранительными приспособлениями, спецодеждой и спецобувью;

л) при стихийном бедствии, несчастном случае или возникновении каких-либо других чрезвычайных обстоятельств принимать действенные меры по ликвидации их последствий;

м) по распоряжению начальника станции заменять заболевшего работника станции;

н) хорошо знать окрестности станции, ориентиры и маршруты передвижения работников во время выполнения производственного задания, опасные места и участки (районы схода снежных лавин, камнепадов, топей, трещин и колодцев во льду), основные климатические характеристики и опасные явления по сезонам года и местные признаки погоды, систему сигнализации и оповещения о несчастных случаях и при резком ухудшении погодных условий.

Кроме того, работники ТДС должны строго соблюдать правила охоты и рыбной ловли, пожарной безопасности в лесу, приобретения, хранения, регистрации и пользования охотничьего и нарезного оружия.

IV. Основные обязанности начальника ТДС

16. Начальник ТДС обязан:

а) обеспечить правильную организацию работы, своевременное и качественное выполнение станцией утвержденного плана работ и других заданий;

б) обеспечить здоровые и безопасные условия труда, исправное техническое состояние оборудования, установок, приборов, транспортных средств и их сохранность на станции и прикрепленных постах, содержание в надлежащем состоянии зданий и помещений.

в) обеспечивать и постоянно контролировать соблюдение работниками станции правил по технике безопасности при производстве гидрометеорологических наблюдений и работ, эксплуатации технических средств измерений, энергетических и электроустановок, транспортных средств, противопожарных, санитарно-гигиенических правил и правил хранения и пользования огнестрельного оружия и боеприпасов к нему;

г) обеспечить правильное и экономное расходование топлива, электроэнергии, горюче-смазочных материалов, денежных средств, правильное расходование и хранение продуктов питания, своевременную выдачу заработной платы;

д) всемерно укреплять трудовую и производственную дисциплину, принимать меры к поощрению добросовестных работников и привлечению к ответственности нарушителей трудовой дисциплины; обеспечить соблюдение работниками настоящих Правил внутреннего трудового распорядка;

е) обеспечивать высокий уровень политико-морального состояния коллектива станции, развитие социалистического соревнования, внедрение передовых методов труда, повышение политических и технических знаний, организацию досуга работников станции;

ж) не допускать использование транспортных средств, энергетических и электроустановок лицами, не имеющими документов, удостоверяющих их права (водительские права, удостоверения и т.п.);

з) своевременно представлять в УГКС заявки на обеспечение станции и прикрепленных к ней постов всеми необходимыми техническими, материальными, финансовыми и другими средствами, необходимыми для нормальной деятельности станции (поста), быта и отдыха проживающих на ТДС;

и) ознакомить весь личный состав станции с окрестностями в радиусе деятельности станции, особенно с опасными участками (районы схода снежных лавин, камнепадов, топей, трещин, колодцев во льду и т.п.), основными климатическими характеристиками и опасными явлениями по сезонам и местными признаками ухудшения погоды, с маршрутами и ориентирами для передвижения работников во время выполнения производственного задания, системой сигнализации и оповещения о несчастном случае и при резком ухудшении погоды. В зависимости от местных условий обязан обеспечить сооружение на местности специальных знаков (вехи, пирамиды из грунта, снега, льда и др.), укрытий, убежищ и леерных ограждений;

к) в случае возникновения происшествия (стихийного бедствия, несчастного случая, серьезного заболевания кого-либо из работников или членов его семьи, порчи или утраты продуктов питания, выхода из строя приборов, оборудования и т.п.) принять необходимые меры и немедленно сообщить о случившемся начальнику УГКС.

О групповом, тяжелом и смертельном несчастных случаях, происшедших с работниками станции, начальник станции обязан немедленно сообщить начальнику УГКС и в Объединенный комитет профсоюза, которые в свою очередь сообщают о случившемся соответственно в Госкомгидромет, республиканский (территориальный) комитет профсоюза, ЦК профсоюза авиаработников и в прокуратуру.

В случае болезни кого-либо из находящихся на станции и невозможности оказания медицинской помощи на месте начальник станции обязан принять меры к вызову работника своим транспортом или санитарной авиацией в ближайший населенный пункт для оказания квалифицированной медицинской помощи в порядке, предусмотренном пунктом 4.5.4 Типового положения о ТДС, утвержденного Председателем Госкомгидромета 22 января 1982 г.

V. Основные обязанности администрации УГКС

17. Администрация УГКС обязана:

а) осуществлять подбор кадров для работы на ТДС с учетом квалификации работника, состояния здоровья и других требований, предъявляемых к работникам ТДС;

б) в соответствии с действующим трудовым законодательством применять меры поощрения к работникам ТДС за добросовестный труд и привлекать к установленной дисциплинарной ответственности за нарушения трудовой дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка по предоставлению начальника станции или по собственной инициативе;

в) своевременно и в необходимых количествах завозить продукты питания с учетом членов семьи работников ТДС, спецодежду, спецобувь, топливо, оборудование, приборы и другие необходимые материалы и доставлять почту;

г) предоставлять помещения, удовлетворяющие условиям работы и проживания, а также льготы, предусмотренные для работников ТДС;

д) принимать меры к вызову заболевших работников ТДС и членов их семей в случае невозможности оказания необходимой медицинской помощи на месте в ближайший населенный пункт для оказания им квалифицированной медицинской помощи, а также обеспечивать завоз работников на ТДС для работы, вывоз их в ежегодные отпуска и обратный завоз на ТДС после окончания отпуска;

е) полностью обеспечить ТДС предохранительными приспособлениями, спасательными средствами и противопожарным инвентарем;

ж) внимательно относиться к нуждам и запросам работников ТДС, улучшать их жилищно-бытовые условия; содержать служебные и жилые помещения в исправном состоянии;

з) способствовать выполнению плановых работ и заданий ТДС с наименьшими затратами трудовых, финансовых и материальных ресурсов;

и) своевременно производить расчеты по заработной плате;

к) посещать ТДС с целью организации работы и принятия мер по улучшению условий работы и проживания.

VI. Режим работы и порядок выхода с ТДС

18. Продолжительность рабочего времени работников ТДС устанавливается в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Режим рабочего времени определяется в соответствии с Положением о рабочем времени и времени отдыха работников сетевых организаций Главного управления гидрометеорологической службы при Совете Министров СССР, утвержденным приказом от 17 октября 1973 г. N 228 по согласованию с ЦК профсоюза авиаработников.

Режим рабочего времени работников каждой отдельной ТДС определяется Правилами внутреннего трудового распорядка данной ТДС с учетом физико-географических и климатических условий и плана работ ТДС.

19. Все лица, проживающие на территории ТДС, обязаны соблюдать следующие правила выхода с ТДС:

19.1. Не выходить в одиночку с территории станции далее прямой видимости зданий станции или гидрометеорологических установок для производства гидрометеорологических работ, в ближайшие населенные пункты для получения почты, продовольствия, а также для других целей, не связанных с работой (сбор грибов, ягод, охота, рыбная ловля, заготовка топлива и т.п.).

Такого рода выходы могут осуществляться только группами в составе не менее двух человек с обязательным включением в состав группы лиц, хорошо знающих районы перехода и имеющих опыт работы в труднодоступных районах. Группы должны быть обеспечены необходимым путевым снаряжением, спецодеждой, спецобувью и запасом продовольствия. Конкретные перечни путевого снаряжения разрабатываются УГКС, исходя из местных условий.

19.2. Исходя из условий расположения ТДС, времени года и других факторов, руководством УГКС определяется перечень станций, где выходы за пределы станции осуществляются по разрешению начальника ТДС или по разрешению руководства УГКС.

19.3. При выходе работников станции и членов их семей начальник станции или лицо, его замещающее, обязан определить район перехода, назначить старшего группы и установить контрольный срок возвращения на станцию. В случае невозвращения в контрольный срок начальник станции или лицо, его замещающее, принимает срочные меры к поиску людей и немедленно сообщает об этом начальнику УГКС.

19.4. Выход работников со станции регистрируется в специальном журнале выходов со станции с распиской работника, покидающего станцию. После возвращения на станцию работник расписывается в журнале с указанием времени возвращения.

19.5. Работникам ТДС, связь с которыми осуществляется в основном с помощью самолетов и вертолетов, пешие выходы в отдаленные населенные пункты строго воспрещаются.

VII. Меры поощрения

20. За образцовое выполнение трудовых обязанностей (высокое качество наблюдений, работ и информации, обеспечение отличного состояния приборов и установок), за продолжительную и безупречную работу, успехи в социалистическом соревновании, в рационализации и изобретательстве, за активное участие в хозяйственных и авральных работах на станции, новаторство в труде и другие достижения в работе применяются следующие поощрения:

а) объявление благодарности;

б) выдача премии;

в) награждение ценным подарком;

г) награждение Почетной грамотой УГКС;

д) занесение в Книгу почета, на Доску почета УГКС;

е) награждение Почетной грамотой Госкомгидромета;

ж) награждение Почетной грамотой Госкомгидромета и ЦК профсоюза авиаработников;

з) награждение значком "Отличник Госкомгидромета";

и) занесение в Книгу почета Госкомгидромета.

Поощрения, предусмотренные подпунктами "а", "б" и "в" настоящего пункта применяются начальником УГКС по согласованию с Объединенным комитетом профсоюза, а предусмотренные подпунктами "г" и "д" - начальником УГКС совместно с Объединенным комитетом профсоюза, по ходатайству начальника станции.

Награждение Почетной грамотой Госкомгидромета производится приказом Председателя Госкомгидромета по ходатайству начальника республиканского (территориального) УГКС совместно с соответствующими партийными организациями и комитетами профсоюза.

Награждение Почетной грамотой Госкомгидромета и ЦК профсоюза авиаработников производится совместно Госкомгидрометом и ЦК профсоюза авиаработников и объявляется приказом Председателя Госкомгидромета по ходатайству начальника республиканского (территориального) УГКС совместно с партийными и профсоюзными организациями, по согласованию с соответствующими республиканскими (территориальными) комитетами профсоюза авиаработников.

Награждение значком "Отличник Госкомгидромета" производится приказом Председателя Госкомгидромета по представлению начальника республиканского (территориального) УГКС и Объединенного комитета профсоюза.

Занесение в Книгу почета Госкомгидромета производится совместным постановлением коллегии Госкомгидромета и Президиума ЦК профсоюза авиаработников и объявляется приказом Председателя Госкомгидромета по ходатайству начальника республиканского (территориального) УГКС совместно с партийной и профсоюзной организациями, по согласованию с соответствующим республиканским (территориальным) комитетом профсоюза авиаработников.

Работникам, успешно и добросовестно выполняющим свои трудовые обязанности, предоставляются в первую очередь преимущества и льготы в области социально-культурного и жилищно-бытового обслуживания (путевки в санатории и дома отдыха, улучшение жилищных условий и т.п.). Таким работникам предоставляется также преимущество при продвижении по работе.

21. За особые трудовые заслуги работники представляются в установленном порядке в вышестоящие органы к награждению орденами и медалями.

VIII. Взыскания за нарушение трудовой дисциплины

22. Нарушение трудовой дисциплины, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей, а также настоящих Правил, влечет за собой наложение дисциплинарного взыскания или применение мер общественного воздействия.

Дисциплинарным взысканием является:

а) замечание;

б) выговор;

в) строгий выговор;

г) перевод на нижеоплачиваемую работу на срок до трех месяцев или смещение на низшую должность на тот же срок;

д) увольнение.

Увольнение в качестве дисциплинарного взыскания может быть применено за систематическое неисполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором и настоящими Правилами, если к нему ранее применялись меры дисциплинарного или общественного взыскания, а также за прогул без уважительной причины.

Прогулом считается неявка на работу без уважительной причины в течение всего рабочего дня, а также появление на работе в нетрезвом состоянии.

23. Дисциплинарные взыскания налагаются начальником УГКС, а в его отсутствие - лицом, исполняющим его обязанности, а "замечание" и "выговор" - распоряжением начальника станции с последующим уведомлением начальника УГКС в соответствии с Перечнем должностных лиц, пользующихся правом наложения дисциплинарных взысканий, утвержденным Госкомгидрометом 29 марта 1982 г. по согласованию с ЦК профсоюза авиаработников 12 мая 1982 г.

Начальник УГКС, а в его отсутствие - лицо, исполняющее его обязанности, имеет право вместо применения дисциплинарного взыскания передать вопрос о нарушении трудовой дисциплины и настоящих Правил на рассмотрение товарищеского суда или общественной организации.

24. Взыскание налагается непосредственно за обнаружением проступка. До наложения взыскания должно быть затребовано объяснение от нарушителя трудовой дисциплины.

Не допускается наложение дисциплинарного взыскания по истечении одного месяца со дня обнаружения нарушения трудовой дисциплины, не считая времени болезни работника или нахождения его в отпуске. Дисциплинарное взыскание не может быть наложено позднее шести месяцев со дня совершения проступка.

25. За каждое нарушение трудовой дисциплины может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание.

26. Взыскания объявляются приказами по УГКС, а в случае наложения взыскания начальником станции - записью в журнале распоряжений по станции с последующим уведомлением УГКС, и сообщается работнику, на которого наложено взыскание, под расписку начальником станции.

27. Если в течение года со дня наложения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не подвергавшимся дисциплинарному взысканию.

Если работник до истечения этого срока проявил себя как хороший и добросовестный работник, то начальник УГКС может издать приказ о снятии наложенного взыскания, не ожидая истечения года.

28. Независимо от применения мер дисциплинарного или общественного взыскания работник, допустивший прогул, лишается премии полностью или частично.

29. В случае грубого нарушения, которое повлекло или могло повлечь особо опасные последствия, а также неоднократного нарушения работником настоящих Правил, начальник станции отстраняет работника от работы и сообщает начальнику УГКС для решения вопроса о дальнейшем пребывании работника на станции.

IX. Правила проживания на ТДС

30. На ТДС разрешается проживание только работников ТДС и членов их семей (жена, муж, дети).

Не допускается проживание на ТДС родственников и других лиц, не состоящих в трудовых отношениях с ТДС, кроме случаев временного нахождения посторонних лиц в связи с плохими условиями погоды, а также пребывание в период беременности и кормления ребенка и детей на труднодоступных станциях, имеющих особо тяжелые природные условия. Перечень таких станций определяется начальником соответствующего республиканского (территориального) УГКС.

31. Запрещается работникам ТДС и членам их семей:

а) ввозить незарегистрированное огнестрельное оружие и боеприпасы к нему и транспортные средства;

Примечание. Работники станций, имеющие личное зарегистрированное оружие обязаны сдать его и боеприпасы начальнику станции. Начальник станции обеспечивает хранение оружия в соответствии с действующими правилами и выдачу сданного оружия владельцу для охоты в установленные соответствующими постановлениями сроки. По возвращении на станцию владелец оружия обязан сдать его начальнику станции на хранение.

б) ввозить и изготовлять на месте алкогольные напитки.

32. Работники ТДС и члены их семей, проживающие в жилых помещениях станции, обязаны:

а) содержать в чистоте и порядке занимаемое жилое помещение и места общего пользования;

б) экономно расходовать электроэнергию, топливо, газ;

в) бережно относиться к помещению, оборудованию, инвентарю, радиоприемникам, телевизорам, мебели, принадлежащим УГКС и передаваемым во временное пользование ТДС;

г) соблюдать правила противопожарной безопасности при топке печей, при пользовании электричеством, газовыми и другими нагревательными приборами, не допускать установки самодельных нагревательных приборов;

д) не делать в помещении никаких перепланировок и переоборудования жилого помещения без соответствующего письменного разрешения УГКС;

е) мусор и пищевые отходы собирать и выносить из помещения в установленное на станции место;

ж) участвовать в организуемых мероприятиях по благоустройству территории, принадлежащей станции, текущем ремонте помещений;

з) возмещать в установленном порядке убытки от повреждения помещений, оборудования, имущества станции, причиненные по вине работника или членов его семьи;

и) по выбытии со станции сдавать все числящиеся за работником постельные принадлежности, спецодежду, инвентарь и др.

______________________________

* Под общим названием "гидрометеорологическая" понимается любой вид станций: метеорологическая, морская гидрометеорологическая, снеголавинная, аэрологическая, магнитно-ионосферная и т.п.