Статья 131. Формы оплаты труда
Информация об изменениях:
Статья 131 изменена с 16 февраля 2018 г. - Федеральный закон от 5 февраля 2018 г. N 8-ФЗ
Статья 131. Формы оплаты труда
Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле, выплата заработной платы может производиться в иностранной валюте.
В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
ГАРАНТ:
О применении статьи 131 ТК РФ см. постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2
Выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот, не допускается.
Открыть документ в системе ГАРАНТ|
<< Статья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников |
Статья 132. >> Оплата по труду |
|
|
Содержание Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) |