Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Росстата от 19 февраля 2015 г. N 63 приложение изложено в новой редакции
Приложение N 5
Методика
расчета показателя "Количество формируемых индикаторов программы Международной организации труда "Мониторинг и оценка прогресса достойного труда" в общем числе индикаторов"
(утв. приказом Федеральной службы государственной статистики от 21 июня 2013 г. N 229)
19 февраля 2015 г
Субъект официального статистического учета, ответственный за сбор и представление информации |
Федеральная служба государственной статистики |
|
Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: ф.и.о., должность, телефон, адрес электронной почты) |
Зайнуллина Зифа Жаферовна, начальник Управления статистики труда, науки, образования и культуры, 8 (495) 607-4117, zainullina@gks.ru |
|
| ||
1 |
Наименование показателя |
Количество формируемых индикаторов программы Международной организации труда "Мониторинг и оценка прогресса достойного труда" в общем числе индикаторов |
2 |
Единица измерения |
процент (%) |
3 |
Определение показателя |
Определяет долю формируемых Росстатом индикаторов программы Международной организации труда "Мониторинг и оценка прогресса достойного труда" в общем числе индикаторов |
4 |
Алгоритм формирования показателя и методологические пояснения к показателю |
n - доля формируемых Росстатом индикаторов программы Международной организации труда "Мониторинг и оценка прогресса достойного труда", процентов; k - количество формируемых Росстатом индикаторов программы Международной организации труда "Мониторинг и оценка прогресса достойного труда", единиц; N - общее количество индикаторов программы Международной организации труда "Мониторинг и оценка прогресса достойного труда", единиц. |
5 |
Временные характеристики |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.