Приложение N 4. Сведения о численности работников, уволенных и планируемых к увольнению из организаций, среднесписочная численность работников которых превышает 500 человек

периодичность представления: еженедельно

N п/п

Наименование организации, юридический адрес

Вид экономической деятельности организации

Форма организационной собственности (государственная/другая)

Среднесписочная численность работников (без совместителей) на момент принятия решения о предстоящем высвобождении работников, чел.

Численность работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю по инициативе работодателя, по состоянию на отчетную дату, чел.

Численность работников, находящихся в простое по вине работодателя, по состоянию на отчетную дату, чел.

Численность работников, которые находятся в отпусках без сохранения зарплаты, по состоянию на отчетную дату, чел.

Численность работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю находящихся в простое или в отпусках в связи с введением санкций по состоянию на отчетную дату, чел.

Основание увольнения (ликвидация, сокращение численности работников, сокращение штата)

Сроки увольнения

Плановое увольнение (заполняется цифрой "1"/Увольнение по причинам, связанным с финансово-экономическим кризисом (заполняется цифрой "2")/Увольнение в связи с введением санкций (указывается цифра "3")

Наличие факторов кризисного состояния (заполняется: да/нет)

Наличие иных факторов кризисного состояния (указать)

Численность работников, уволенных с 1 января 2015 года, чел.

Численность работников предпенсионного возраста, уволенных с начала высвобождения, чел.

Численность работников, уволенных с начала высвобождения в связи с введением санкций, чел.

Численность работников, предполагаемых к увольнению, по состоянию на отчетную дату, чел.

Численность работников предпенсионного возраста, предполагаемых к увольнению, чел.

Численность работников, предполагаемых к увольнению с начала высвобождения в связи с введением санкций, чел.

Трудоустроены из числа уволенных работников

Задолженность по заработной плате, имеющаяся перед работниками, тыс. рублей

Численность работников, находящихся на временной удаленной работе в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел.

Численность работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел.

Численность работников, находящихся в простое в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел.

Численность работников, находящихся в отпусках без сохранения зарплаты в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел.

Численность работников, уволенных с начала высвобождения в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел.

Численность работников, предполагаемых к увольнению в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), по состоянию на отчетную дату, чел.

трудности с выплатой кредитов, в том числе иностранным финансовым организациям

падение спроса на выпускаемую продукцию (потеря рынка сбыта)

проблемы с поставкой сырья, оборудования или комплектующих

наличие антикризисного управляющего

всего

из графы 17

всего

из графы 21

всего

из них:

по инициативе работника

по соглашению сторон

по сокращению численности или штата работников

по собственному желанию

по соглашению сторон

по сокращению численности или штата работников

при содействии работодателя в данной организации или ее филиале

при содействии органов службы занятости

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39