• ДОКУМЕНТ

Приложение N 1. Уведомление о прекращении или расторжении контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации и увольнении со службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации (рекомендуемый образец)

Приложение N 1
к Порядку оформления документов,
связанных с прекращением
или расторжением контракта
о прохождении службы в войсках
национальной гвардии Российской
Федерации, увольнением со службы
в войсках национальной
гвардии Российской Федерации
и исключением из реестра лиц,
проходящих службу в войсках
национальной гвардии Российской
Федерации и имеющих специальные
звания полиции, утвержденному
приказом Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации
от 02.08.2018 N 350

 

Рекомендуемый образец

 

                                 Уведомление
      о прекращении или расторжении контракта о прохождении службы
             в войсках национальной гвардии Российской Федерации
            и увольнении со службы в войсках национальной гвардии
                             Российской Федерации
_________________________________________________________________________
          (специальное звание, должность, фамилия, имя, отчество
                         (последнее - при наличии)

 

     В соответствии с частью 1 статьи 85 Федерального закона от 30 ноября
2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской  Федерации
и  внесении  изменений  в  отдельные  законодательные   акты   Российской
Федерации" Вы ставитесь  в  известность  о  предстоящем   прекращении или
расторжении контракта и  увольнении  со  службы  в  войсках  национальной
гвардии Российской Федерации в соответствии с пунктом ______ части ______
статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О  службе  в
органах внутренних  дел  Российской  Федерации  и  внесении   изменений в
отдельные законодательные акты Российской Федерации"
_________________________________________________________________________
                (полная формулировка основания для увольнения)

 

Руководитель (начальник) кадрового подразделения

 

_____________________   _____________   ________________   ______________
(должность, воинское      (подпись)    (инициалы, фамилия)      (дата)
(специальное) звание)

 

Руководитель (начальник)

 

---------------------------------- -----------  ---------------  --------
      (должность, воинское          (подпись)     (инициалы,      (дата)
      (специальное) звание                          фамилия)
   руководителя (начальника),
 наделенного правом увольнения
          сотрудника)

 

Вручение уведомления подтверждают следующие должностные лица:

 

---------------------------------- ---------------- ---------------------
          (должность)               (подпись, дата)  (инициалы, фамилия)
---------------------------------- ---------------- ---------------------
          (должность)               (подпись, дата)  (инициалы, фамилия)

 

С уведомлением ознакомлен (ознакомлена)

 

------------------------------   -----------   ----------------   -------
(должность, специальное звание)   (подпись)      (инициалы,       (дата)
                                                   фамилия)

 

Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Демо-доступ на 3 дня

Новости

Все новости
18 июля 2025 18:27
IT
Сервис с данными об учебе, работе, льготах будет доступен на госуслугах и в национальном мессенджере.
18 июля 2025 18:15
Общество
Такое требование будет актуально с сентября 2025 года.
18 июля 2025 18:01
Профессия
Советы также касаются процедур осмотра места происшествия и выемки вещественных доказательств.
18 июля 2025 17:30
Общество
Лимит на пункты приема ставок предлагают определять в зависимости от численности населения – не более одного на 100 тыс. человек.
18 июля 2025 16:54
Бюджетный учет
Эксперты обратили внимание на семь важных моментов – проведение инвентаризации, фиксацию признаков "неактива" и др.
18 июля 2025 16:07
Труд
Роструд в своих консультациях последовательно настаивает на таком подходе.
Все новости