2. Установить, что при назначении на вакантные должности федеральной государственной гражданской службы, относящиеся к младшей группе должностей гражданской службы, конкурс не проводится.
3. Финансовому департаменту обеспечить ежегодное финансирование расходов, связанных с проведением конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, в пределах средств, предусмотренных Министерству в федеральном бюджете.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 августа 2012 г.
Регистрационный N 25254
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 июля 2012 г. N 27н "О Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 августа 2012 г.
Регистрационный N 25254
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 10 декабря 2012 г., N 50
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 мая 2020 г. N 267н
Изменения вступают в силу с 6 июля 2020 г.