Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ДОКУМЕНТ

Приложение N 8. Типовая форма разъяснения субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные

Приложение N 8
к приказу Минспорта России
от 27 февраля 2019 г. N 168

 

                        Типовая форма разъяснения
       субъекту персональных данных юридических последствий отказа
                  предоставить свои персональные данные

 

     Мне, ______________________________________________________________,
                  (фамилия, имя, отчество (при наличии)
разъяснены юридические последствия отказа предоставить свои  персональные
данные уполномоченным лицам Министерства спорта Российской Федерации.
     В соответствии со статьями 26 и 42 Федерального закона от  27   июля
2004  г.  N 79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе    Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004,   N 31,
ст. 3215; 2013, N 19, ст. 2326; N 27, ст. 3462,  ст. 3477;  2016,   N 27,
ст. 4157), Положением о персональных данных федерального государственного
гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного   дела,
утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 30  мая  2005   г.
N 609  (Собрание  законодательства  Российской  Федерации,  2005,   N 23,
ст. 2242; 2008, N 43, ст. 4921; 2014, N 27, ст. 3754), статьями 65 и   86
Трудового  кодекса  Российской  Федерации  (Собрание     законодательства
Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2010, N 52,
ст. 7002; 2013, N 19, ст. 2326, N 27, ст. 3477;  2014,  N 30,   ст. 4217,
N 49, ст. 6918; 2015, N 29, ст. 4356)  Министерством  спорта   Российской
Федерации  определен  перечень  персональных  данных,  которые    субъект
персональных данных обязан предоставить уполномоченным лицам Министерства
спорта Российской Федерации  в  связи  с  поступлением,    прохождением и
увольнением с государственной гражданской  службы  Российской   Федерации
(работы). Без представления субъектом персональных  данных   обязательных
для  заключения  служебного  контракта  (трудового  договора)    сведений
служебный контракт (трудовой договор) не может быть заключен.

 

_________________                                    ____________________
     (дата)                                               (подпись)