- Главная
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ)
- Часть четвертая (ст. 251 - 351.5)
- Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (ст. 251 - 351.5)
- Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству (ст. 282 - 288)
- Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
Информация об изменениях:
Статья 283 изменена с 1 января 2020 г. - Федеральный закон от 16 декабря 2019 г. N 439-ФЗ
Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
Лицо, поступающее на работу по совместительству к другому работодателю, не предъявляет трудовую книжку в случае, если по основному месту работы работодатель ведет трудовую книжку на данного работника или если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформлялась. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления документа об образовании и (или) о квалификации либо его надлежаще заверенной копии, а при приеме на работу с вредными и (или) опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы.
Открыть документ в системе ГАРАНТ