Профессиональная переподготовка

Профессиональная переподготовка

Профессиональная переподготовка гражданских служащих осуществляется в целях получения ими компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной служебной деятельности, приобретения новой квалификации.

Необходимость профессиональной переподготовки гражданских служащих, замещающих должности:

- категории "руководители", "помощники (советники)" или "специалисты" высших и главных групп должностей;

- категории "обеспечивающие специалисты", относящиеся к главной группе должностей, - определяется руководителем государственного органа, лицом, замещающим государственную должность Российской Федерации или субъекта РФ, либо представителем указанных руководителя или лица, осуществляющих полномочия нанимателя от имени Российской Федерации или субъекта РФ.

Минимально допустимый срок освоения программы профессиональной переподготовки для гражданских служащих не может быть менее 500 часов. При освоении такой программы гражданскому служащему в качестве ее разделов по согласованию с представителем нанимателя могут быть зачтены программы повышения квалификации, освоение которых подтверждено удостоверениями о повышении квалификации, полученными не позднее 3 лет до начала обучения по программе профессиональной пе